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五险一金按最低标准交违法吗
2019年齐齐哈尔
五险一金交
多少钱?最底
标准
是多少?
答:
2019年齐齐哈尔
五险一金最低标准交
多少钱 养老保险按照2787元做为最低缴费基数;医疗保险按照4502元做为最低缴费基数;失业保险按照2787元做为最低缴费基数;工伤保险按照4502元做为最低缴费基数;生育保险按照4502元做为最低缴费基数;公积金按照1450元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:2787....
现在的大学生找个5000一个月交
五险一金
的工作好找吗?
答:
总结:薪资多少是没有固定
标准
的,如果你的收入能在当地多数人的标准之上,就是很不错的,当然,这是要通过家人或者自己的努力来实现的。普通二本,自动化专业,今年六月毕业,签了一个江苏的电子厂,实习工资四千一到四千二,转正后6000每月交
五险一金
,不知道是不是真的,反正HR是向我们这样说的(...
有没有领取过失业金的。我交满一年了。自己辞职可以领吗?
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地
最低
工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题论述: ...
北京月薪一万元按工资
标准
扣除
五险一金
应该扣多少?
答:
按最低标准
即上一年度的社平工资个人需交:养老246.56+失业6.16+医疗95.48+公积金340=688.20元,需交个税=(10000-688.20-3500)*20%-555=607.36 实际工资=10000-688.20-607.36=8704.44元 仅供参考
本人写了辞职报告,企业又给我办理了失业证明,领取了失业保险金,这合法...
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地
最低
工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付...
...那税前应该要多少?
五险一金按
北京现
最低标准
怎么扣除?
答:
北京必须按实际工资交 税前是7千多
企业
五险一金最低标准
多少钱
答:
一、企业
五险一金最低标准
多少钱 企业五险一金最低标准在1000元左右。具体如下:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:...
上海交
五险一金
,
按最低标准交
,税后是拿3500,那么税前应该是多少?_百度...
答:
五险一金
的缴费比例是这样的:养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被...
五险一金最低缴费标准个人承担多少?
五险一金最低标准交
多少钱
答:
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一法规所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金最低标准交
多少钱 五险最低标准交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%...
公司给按上海
最低标准
1450扣的286元交的是
五险一金
还是四险一金,还是...
答:
不知道你说的
五险一金
的
最低标准
和个人缴交比例是多少,所以按照3000的基数和个人18.5%的比例做了测算:税后工资所得=12000-555(3000*18.5%)-个人所得税1034元=10411元。即,扣除五险一金和个人所得税,可实得工资10411元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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