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人保和人寿内勤待遇哪个好
中国人民
人寿保险
有限公司滨州分公司
内勤待遇
怎么样,,
与人保
财险内勤相 ...
答:
内勤
什么岗呀?不同岗位
待遇
不一样的。不过如果是刚成立的公司,进去一般是综合内勤,什么都干,非常累,待遇也比级别高的公司专业岗低很多。不过新公司将来晋升的余地还是比较大的,开朝元老嘛~只要熬下去将来的部门经理副总什么的就是你们。不过
人保
的寿险真的很小很小,估计会艰辛好多年,年终奖要看...
人保
客服好还是
内勤好
答:
内勤好
。1、工资待遇方面,客服工资在4500到6000每月,有五险一金和多样福利补贴,内勤工资收入位于区间5000到6000元每月,有年终奖五险一金,有社会保险(5险),有住房公积金,上下班时间稳定,周末双休。2、工作环境,内勤办公环境和工作氛围都非常好,宽敞的办公场所、有先进的办公设备和完善的管理体系,...
英大
人寿与人保
寿的
内勤
谁的
待遇更好
?
答:
就单指内勤而言,
推荐你可以考虑中国人寿和中国人民财产(picc)
。中国人寿和PICC是中国资历最老的保险公司,该公司内勤岗的待遇最好的,最好混日子的,因为只有2个字“国有”。晋升速度慢,关系很重要,切不好进。如果想要发展,最求晋升速度,推荐私有制的,比如中国平安。但是平安的内勤岗太累,女人...
人保
、
人寿
、平安、太平洋的四级机构
内勤哪个好
?
答:
平安好
中国
人保
财险的
待遇
如何
答:
看什么岗位,如果是后线技术岗位,如财务、核保和理赔等,可以说是
待遇
优厚。如果是后线服务类,如客服、人事、合规等,待遇也不错。如果是前线业务,发展一般都比较曲折。要看你的实际情况,不是前线业务不好,真正挣钱的是前线业务。欢迎追问 ...
保险公司
内勤
是主要是干什么的,
工资多少
答:
说道
工资
要看所在的地区了,平安每个分公司工资水平也不会一样,不知道楼主期望中什么样的工资水平叫好,我只知道我们室九级岗的一个在平安做了十年的同志交完五险一金到手工资快五千,c类至少比他多吧。平安工资是保密的,具体就不知道了。 问题五:
人寿保险
公司
内勤
怎样算正式的?呵呵,很不幸,你被忽悠咯!我曾经面...
想问一下
人保
里面干
内勤好
还是外勤好?
答:
内勤
挣钱少,相对不是很辛苦,外勤挣钱多,但是相对辛苦!
中国
人保
这样的公司正式
内勤
员工
待遇
怎么样?
答:
刚开始工作1000到2000左右,慢慢的涨到2000多,有些岗位也会有相应的提成。一般
内勤
分为很多种,有客服,有前台,有接待,有组训,有培训讲师,有核保员,有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么,学历一般都是本科以上,少数放宽到大专,会有绩效考核,然后包五险,有医疗、意外、失业保险等,提供集体...
中国
人保
这样的公司正式
内勤
员工
待遇
怎么样?
答:
待遇
还行吧,反正刚进去,一个月一千多,慢慢的能有二千多,但是经常没有休息,晚上周末都要上班,因为要开产品说明会,创业说明会,等各式各样的会议,你们要去服务,要去说课等等。说是
内勤
,其实有些时候还不如业务员,内勤的人做得不好,我妈他们这些业务员照样骂他们,他们做错了,一样不敢回...
人保
寿险
内勤待遇
和太平
人寿内勤
答:
其在高端富人险方面更有突出的优势。至于
待遇
,在国内保险公司中等偏上。太平
人寿
以其雄厚的股东专业背景和实力(国内唯一一家股东全部为保险公司和再保险公司的寿险企业),为创业者搭建了一个高起点的平台。附/四大国务院直属保险集团:中国
人保
控股公司:简称“人保”,下辖人保财险,人保寿险等;中国保险...
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