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人力资源是企业的第一资源
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是企业的第一资源
正确还是错误
答:
错误。人力资源是企业的第一资源
。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
为什么说
人力资源是企业的第一资源
?中职生应怎样努力成为高素质_百度知 ...
答:
1、因为人力资源是企业核心竞争力中最具活力的一部分
,同时又由于其独特的创造性、学习性,这是其它类型资源所不具备的,人作为企业的主体,时刻在通过其体力和脑力劳动在影响着企业的运营,影响着企业的发展,人力资源的核心是人才资源,人才是所有组织发展的高度和生命力的决定因素。由此可见人力资源是企...
人力资源是第一资源
,是否正确?
答:
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和
。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。故表述正确。
为什么说
人力资源是第一资源
答:
因为人才资本是最大的资本,经济社会要实现快速发展,迫切需要强有力的人才支持。
人力资源
包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
...众多
资源
,如
人力
,设备,技术等,为什么要把人放在组织管理
的第一
...
答:
人力资源是企业第一资源,调动员工积极性,可以提高企业办公效率和生产效率
。技术人才是企业迅速发展和可持续发展的关键,技术研发和创新可以使你的产品突出别的产品。而人是最活跃的因素,组织的合理性是发挥群体能力的关键。我给你个例子,同样是饮料,你自然知道可乐要比牛奶贵的多,成本要低。这里面的...
企业
生存发展
的第一资源是
人脉资源是对的吗
答:
说
人力资源是企业的第一资源
的原因如下:人力资源独有的双重性是其它资源所不可替代的。第一,人具有体力:在生理上,体力不是指你最大的力量。而是指你以最大力量可以连续对外做多少的功,这涉及到你的最大力量,最大耐力,体力应该是指一个人身体在最大力量连续作功的情况下身体不断提供能量所能持续的...
通信
企业的人力资源
管理分析
答:
通信企业的人力资源管理分析 人力资源开发与管理也就是要以“人”为中心,寻求人与工作相互适应的契合点,并将人的发展与企业的发展有机的结合起来。下面是我跟大家谈谈通信企业人力资源管理,供大家参考。一、深刻认识
人力资源是企业的第一资源
第一,提高人员素质是强化企业管理的需要。企业...
如何让
人力资源
成为
企业的第一资源
答:
人才
资源是第一资源
,要求我们坚持德才兼备原则,全面提高人才队伍素质。才智是人的力量,品德是人的灵魂。培育、开发和利用人才资源,时刻不可放松对人才世界观、人生观、价值观的正确引导,爱国奉献、追求真理、脚踏实地、团结协作、锐意创新、勇攀高峰是高素质人才不可或缺的内在素养。人才资源是第一资源...
人力资源
为什么
是企业的第一资源
,其重要性
答:
充分利用
人力资源
,
是一
个企业成功适应市场经济的竞争和现代企业发展的必定要求。一个成功的企业,人力资源的管理肯定是相当成功的,只有使企业中的每一个人得到充分的使用和最高水平的发挥,才能推动
企业的
发展。因此,人力资源战略是为了实现企业的战略目标和利益最大化的关键。人力资源战略的研究和分析,将...
为什么说
人力资源是一
个
企业
首要的战略资源?
答:
~~优秀员工~~~就会有希望)3.知识技能等等都依附于人力资源 4.
企业的
战略规划及发展都必须以人力资源为核心展开
人力资源是一
个企业首要的战略资源,人力资源管理也很关键,但并不是说人力资源管理就
是企业
管理。人力资源不同于人力资源管理,人力资源管理又只是企业管理中的一个中国要管理部分 ...
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