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今天你对客人微笑了吗 希尔顿
希尔顿
酒店“你
今天对客人微笑了
没有?”英语怎么说?
答:
Hilton
Hotel " Have you
smiled
at the guests today?"
希尔顿
的管理理念
答:
希尔顿
十分注重员工的文明礼仪教育,倡导员工的微笑服务。每他天至少到一家希尔顿饭店与饭店的服务人员接触,向各级人员(从总经理到服务员)问得最多的一句话,必定是:“你
今天对客人微笑了
没有?”1930年是美国经济萧条最严重的一年,全美国的旅馆倒闭了80%,希尔顿的旅馆也一家接着一家地亏损不堪,一度负债达50万美元...
希尔顿
酒店理念
答:
希尔顿
酒店以“你
今天对客人微笑了吗
?”作为其经营理念,这是其著作《宾至如归》的核心要义。自1919年美国希尔顿饭店成立以来,它在短短不到90年的时间里迅速扩张,如今已成为全球最大的饭店集团之一,业务遍布五大洲各大城市。希尔顿的成功秘诀在于坚守企业理念,将其转化为品牌文化,深入员工的日常工作...
希尔顿
企业形象
答:
员工的
微笑
服务,已成为
希尔顿
衡量员工表现和企业形象的重要标准,正如唐纳·希尔顿经常询问员工的那句话:“
你今天对客人微笑了吗
?”这体现了希尔顿对于员工行为的高标准和对于企业形象的极致追求。
管理学
希尔顿
旅馆的“
微笑
服务”问题
答:
那么很显然实施“微笑服务”活动,一天的收益是远远大于所要支出的成本。所以从功利主义哲学的角度而言,这是符合“幸福最大化”原则的。其实,这种成本效益的分析最著名的例子就是
希尔顿
酒店,康拉德·希尔顿经 营旅馆业的座右铭是:“你
今天对客人微笑了吗
?”这也是他所著的《宾至如归》一书的核心内容...
帮忙找一下创业成功人士的英文例子
答:
依靠“你
今天对客人微笑了吗
?”的座右铭,梅比莱旅馆很快便红火起来。
希尔顿
又萌发了新的创业冲动:要建造一座拥有“一流设施”的以他自己名字命名的大饭店--希尔顿饭店。 1925年8月4日,“达拉斯希尔顿饭店”竣工。 “一流设施,一流微笑”,希尔顿的创业之路越走越宽。 1929年,艾尔帕索希尔顿饭店完工。就在这时,...
为什么要学会
微笑
?
答:
当
希尔顿
坐专机来到某一国、某一境内的希尔顿旅馆视察时,服务人员就会立即想到一件事,那就是他们的老板可能随时会来到自己面前再问那句名言:“你
今天对客人微笑了
没有?”不论是接待服务,还是社会交往,微笑的魅力永远都是不可缺少的。一次舞会上,有个美丽的姑娘靠墙站着,显得高傲、冷漠,俨然是童话中的白雪公主。
微笑
服务心得及感受5篇集锦
答:
50多年来,
希尔顿
向服务人员问得最多的一句话就是“你
今天对客人微笑了
没有?” 作为我们金融企业,微笑服务像是一把神奇的钥匙,可以打开心灵的幽宫,使它的光芒照耀了周围的一切,给周围的气氛增添了温暖。然而微笑服务又更像是天使的翅膀,让我们在天空中遨游,走在企业前端,与众多强者站在紫禁之颠。微笑,并不仅仅...
微笑
服务从心开始
答:
老
希尔顿
生前最快乐的事情莫过于乘飞机到世界各国的希尔顿连锁饭店视察工作,所有的雇员都知道,他问讯你的第一句话总是那句名言: “你
今天对客人微笑了
没有?” 对于致力打造“服务明星”的每一位员工说,“微笑”是我们与顾客之间心灵交流的钥匙。微笑服务的重要性就在于它能给我们营销工作带来便利,提高效率。 微笑...
希尔顿
酒店第一任经理是谁?
答:
1.
希尔顿
经营旅馆业的座右铭是:“你
今天对客人微笑了吗
?”这也是他所著的《宾至如归》一书的核心内容。2.80多年来,希尔顿饭店生意如此之好,财富增长如此之快,他的成功的秘诀是什么呢?通过研究发现其成功的秘诀就在于牢牢确立自己的企业理念,并把这个理念上升为品牌文化,贯彻到每一个员工的思想...
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