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企业合同跟劳动合同的区别
企业合同和劳动合同的区别
是什么
答:
企业合同和劳动合同最大的区别在于劳动合同是和劳动者相关的合同,而企业合同是和公司的业务有关系的合同
。劳动合同主要是为了确认劳动关系的存在,而签订的合同是劳动者跟用人单位之间必须要签订的合同。 一个是与劳动者相关的合同,一个是公司业务方面的合同。(1)
主体资格不同
。劳动合同的主体只能一方...
劳动合同
制和
企业合同
制
的区别
答:
法律分析:国企合同工与劳动合同制工的差异体现在以下几个方面:1.
定义差异
:- 国企合同工:随着《劳动法》及《劳动合同法》的实施,这一术语指的是与国有企业签订劳动合同的所有劳动者,包括管理人员、技术人员、工人以及外籍员工等,涵盖各种用工形式和期限。- 劳动合同制工:特指事业单位通过签订合...
劳动合同
制和
企业合同
制
的区别
答:
法律分析:国企合同工
和合同
制工
的区别
如下:国企合同工:在劳动法及
劳动合同
法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。合同工是指事业单位通过签订合同招收...
公司合同和劳动合同有什么区别
答:
法律主观: 聘用合同 在许多时候就是聘用合同,在法律上并无区别,只是叫法不同
,就像协议和合同。 但两者在使用使用中,因为人为的认识不同,或者显尊贵,显专业,区分事业单位或政府单位和一般企业公司或者在单位的位置高低等,会用聘任合同,而不是 劳动合同 这种中性词语的称谓。 比如聘任教授,聘任总...
劳动合同和企业合同区别
答:
用工合同和劳动合同的区别劳动 合同订立 后,就业协议就自动终止了
。当然,这也不是说原来的协议条款就不管用了。就业协议中的有关条款,包括合同期、服务期、 试用期 和福利待遇等符合 劳动法 的内容.应当作为 签订劳动合同 的依据。 【法律条文】: 《中华人民共和国 民法典 》: 第四百九十六条 【格式条款】...
企业与
员工签订的聘用
合同与劳动合同有什么区别
答:
1、适用对象
不同
对于
劳动合同
,其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条:中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)
与劳动
者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行...
劳务
合同与公司合同区别
是什么?
视频时间 00:42
与劳务
公司
签订的
合同和
与单位签订
合同有什么不同
答:
一、用工形式
不同
:
劳动合同
用工是我国的
企业
基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。二、用工期限不同:与劳务派遣
公司
签订合同有固定期限。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣...
企业与
员工签订的聘用
合同与劳动合同有什么区别
答:
从劳动合同原理讲,聘用合同是
劳动合同的
一种,聘用合同制
与劳动合同
制没有本质
区别
。但是,由于劳动和社会保障部、人事部职责
不同
,决定了劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着明显区别。从事业单位现在尚在实行的制度来讲,即便是正在实行聘用制的事业单位,仍然要按照国家编制机构下达的...
合同书和劳动合同书
有
区别
吗
答:
合同书和劳动合同
书是有
区别
的,前者的范围要比后者广,前者适用于《合同法》范畴,劳动合同适用于《劳动合同法》范畴,纠纷的处理
不同
,前者存在纠纷可以到当地的人民法院提起民事诉讼解决,后者存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第二条 中华人民...
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