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企业按26天全勤合法吗
一月1700再十
全勤
100,每月四天假,我一起休了7天,工资应该怎么发_百度知 ...
答:
1、首先
全勤
100没有了 2、你休了7天,公休4天,说明你有3天是自己休的事假或者病假 3、一个月1700,公休4天,你是
26天
的工作日,那么每天你就是1700/26=65.38元,在乘以3天(65.38*3=196.15),这就是你应扣的钱,用1700-196.15=1503.85 最终应该开到1503.85元(如果不用扣除其他费用...
明明有休息,为什么打卡机显示是
全勤
答:
打卡机是跟人事部电脑连接的,数据互通,你休息了,人事部就把你休息那天勾选掉,就不需要打卡,打卡机当然不会把你当成缺勤
际武工业区哪里有招工?
答:
2、
公司
提供工作餐,包住宿;3、节假日发放员工礼品;4、公司前景好,晋升空间大,学习成长机会多,欢迎加入六、普工(30名),综合工资:5500以上(含底薪+加班+夜班补助)要求:1、年龄20—50岁,男女不限,小学以上学历;2、早八点至晚八点,早晚两班倒;3、底薪计算:
26天
*8小时待遇:1、
全勤
奖+工龄工资;2、加班费:...
年休假算
全勤吗
答:
当然算
全勤
了,年休假是法定假日,只要在单位工作满1年就可以休5天年休假,如果不休或因工作忙单位不按排休,单位应该支付员工300%工资。安排休年假,不得扣除全勤和相关福利。
您好,请问国庆带薪假考勤应该如何处理?
答:
对于带薪年休假的天数,一般情况
按照
累计工龄即可推知,但由于年休假按公历年度计算,因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年...
国家法规定晚婚有十五天的婚假,但在河源
公司
上班只有一个礼拜,请问我该...
答:
贵州:婚假3天+晚婚假10天=13天 “第五十二条 国家机关工作人员、
企业
事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假 30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,
按照
规定享受休假。在享受以上规定假期间...
新劳动法规定男士陪产假为几天
答:
3.在此,我以河北省为例,根据《河北省计划生育条例》第四章 第十九条 对计划生育受术者,按规定给予节育假;接受绝育手术确需其配偶护理的,给其配偶7至10天的护理假。国家工作人员、
企业
事业单位职工和计划内临时工,在上述假期内,照发标准工资,视为
全勤
,不影响全勤奖;村民,可由所在乡、村给予适当补助。 所以...
男职员陪产假多少天?是否包括双休日和国家规定假期?
答:
广东男职员陪产假15天,包含双休日和国家规定的假期。《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和
全勤
评奖。
天来集团怎么样?待遇又如何?是可信赖的大
公司吗
?
答:
2011年11月
26
日,成都天来国际广场开盘 2012年5月下旬四川温江天来国际广场进入了招商阶段,初步确定入驻品牌有H&M、优衣库等快时尚,餐饮有面包新语,早安巴黎等。另外确定主力店是乐天玛特和苏宁电器。下属酒店员工待遇摘要:酒店员工福利简介:1、工资及保险:酒店为员工提供具有竞争力的薪资待遇,并按国家...
女人生孩子,男人除了带薪护理假还有护理费么?护理假时多少天?
答:
机关、社会团体、
企业
事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,
按照
女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款...
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