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保安一年不休息一天合法吗
保安没有休息
日
合法吗
我?
答:
亲,你好,
保安没有休息天不合法
,企业单位的保安一般每周至少休息一日,事业单位、国家机关的保安也会安排休息日。
保安
实行12小时工作制,而且
没有休息
日,是否违反《劳动法》?_百度知 ...
答:
保安实行12小时工作制,而且没有休息日,
小编认为违反了《劳动法》
,但实际上保安并不会因此去相关部门举报,主要是因为当保安的人是没有选择余地的,如果失去了这份工作,再找下一份工作是一件比较困难的事情。保安工作的时间通常比较长,而且全年无休,对于人们来说是一件剥削的事情,但是很多保安都选...
我是一名
保安
,全年无周末和调休,实行四班三倒制,每天八小时!上班期间除 ...
答:
当然不合法啦
国家劳动法第四章第三十六条,三十八条,四十条明确规定 劳动者每日工作时间不超过八小时,每周工作不能超过四十四小时.每周至少要休息一天.法定节日要放假的,你可以去当地劳动局反应!
我是一个
保安
公司员工,我们全年无休假,
没有休息
,一休息还扣工资,
答:
保安公司规定没有假期,
想休息扣工资是不合法的根据劳动法第四十条规定
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
我是一名
保安
上班快两个月了
没有
安排过
一天休息合法吗
答:
当然是违法的
,中国劳动法规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
每天做
保安
夜班12小时
不休息
是否违法
答:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,每日工作时间一般不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。如果
保安
夜班工作12小时是连续工作,并且
没有
相应的
休息
时间,这可能违反了劳动法关于工作时间的规定。在这种情况下,保安可以向劳动行政部门投诉,以维护自己的
合法
权益。
保安
公司保安工作每天12小时,每天夜班
没有休息
日,有违反《国家劳动法...
答:
每天工作12小时,显然违反劳动法。可向当地劳动监察大队投诉举报,一定会维护你们的
合法
权益,并进行赔偿。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。第八十九条用人单位制定的劳动规章制度...
在不违反劳动法的前提下,
保安
每月不安排
休息
,3班倒,这样可以吗?
答:
不可以。三班倒的话,便是倒三次,
休息一天
。应该是8小时1班。白班、小夜班、大夜班;休息。4天一个周期。每周工作时间不超过44小时;超过的算加班。
保安
每天上l2小时,
一年
365天都上班这样对吗?而且去告他也没加班费...
答:
保安
每天上12小时,
一年
365天都上班的,用人单位是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
...燕川做
保安
、工厂没有按劳动法,
一年
到头
没有休息
,白班上八个小时,夜...
答:
【1】根据《劳动法》第36条规定,国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时。每周工作时间不超过44小时。【2】单位严重违规,提问者说:
一年
到头
没有休息
,每天工作为18小时,加班为10小时。【3】根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》提问者的日工资为:1500元/21、75天=68、97元。...
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