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公务员领导职务一般应当什么晋升
国家
公务员职务
升降暂行规定
答:
公务员晋升
职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级
晋升职务
。提拔担任党政
领导职务
的,应当具备下列基本资格:提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县处级以上领导职务的,
一般应当
具有在下一级两个以上职位任职的经历。提任县处级以...
公务员晋升
条例及细则是
什么
?
答:
公务员晋升
职级,
应当
具备下列基本资格:1、晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;2、晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;3、晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;4、晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;5、晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级...
公务员晋升职务
,
应当
逐级晋升吗
答:
根据《中华人民共和国公务员法》第四十五条规定,
公务员领导职务应当
逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。
公务员晋升
领导职务应当具备的资格条件,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中,晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为:(一)...
公务员晋升
的程序是
什么
答:
公务员晋升领导职务
的程序主要是民主推荐、组织考察、讨论决定等。按照这一程序晋升是
公务员职务晋升
的主要方式。职务晋升有五种类型:1、考试晋升制,即采用竞争考试的方式,以考试成绩作为晋升依据的制度;2、功绩晋升制,以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度;3、年资晋升制,以工作年限为晋升标准,任职人...
公务员晋升职务
,
应当
逐级晋升。符合
什么
情况的,可以按照规定破格或者越...
答:
公务员晋升职务,
应当
逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级
晋升职务
。第四十四条
公务员晋升领导职务
,按照下列程序办理:(一)民主推荐,确定考察对象;(二)组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;(三)按照管理权限讨论决定;(四)按照规定履行任职...
公务员
法规定可以越级
晋升
的条件是
答:
公务员晋升
职务,
应当
逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级
晋升职务
。《党政领导干部选拔任用工作条例》 第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任
领导职务
。破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高...
公务员职务
职级
晋升
管理办法是
什么
答:
(2)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。(3)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。【法律依据】《
公务员职务
、职级与级别管理办法》第九条
公务员晋升领导职务应当
具备的资格条件,按照《党政领导干部选拔任用...
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公务员职务
、职级
晋升
年限汇总!
答:
一般应当
具有在下一级两个以上职位任职的经历。由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位(乡科级正职)工作三年以上。职级
公务员
任县处级副职的,应当任一级、二级主任科员及相当层次职级累计3年以上,或者任二级主任科员及相当层次职级3年以上。
晋升
县处级正职,提任县处级
领导职务
的,应当具有五年以上...
公务员
退休以后
职务
能
晋升
吗
答:
公务员领导职务应当
逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越级晋升。第四十六条
公务员晋升
领导职务,按照下列程序办理:(一)动议;(二)民主推荐;(三)确定考察对象,组织考察;(四)按照管理权限讨论决定;(五)履行任职手续。第四十七条 厅局级正职以下领导职务出现空缺且本...
公务员一般
几年升一级?
答:
您好,根据:第十七条
公务员晋升
职务,
应当
具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。第十八条 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十九条 晋升县处级以上
领导职务
的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关...
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