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公司招聘了我的工作岗位
发现
公司
在
招聘我的岗位
我怎么办
答:
1、准备简历和求职信:根据招聘要求,准备一份有针对性的简历和求职信,在简历中突出自己的技能和经验,以及与
招聘岗位
相关的经历,在求职信中表达自己对这个岗位的兴趣和热情,以及为什么认为自己适合这个岗位。2、申请
职位
:将简历和求职信发送给招聘方,表达自己对这个岗位的兴趣和申请意愿,在申请时,注...
领导偷偷
招聘
自己
的岗位
怎么办啊?
答:
1、如果你们
公司
有人力资源部的话,发现网络上招聘自己
的岗位
也不需要有多惊讶。人力资源部一般都会进行储备招聘,哪怕就是不需要
招聘的
时候,也会把
招聘岗位
挂出去,以备不时之需,所以不需要过分担心。2、如果是你们领导亲自负责招聘,那就有想增加人员或者取代你的想法了。其实无论什么情况,也不需要...
公司
在偷偷
招聘我的岗位
,要如何应对?
答:
分
公司招人
:一个公司也可能在其他地方也可能有分公司,或者要开新的公司等。这个岗位有可能就是帮其他的
公司招聘的
。忘了撤下:很多公司在招聘网站上购买
的岗位
可能就那么几个。如果招到人后撤下,可能下次再挂上就属于一个新的岗位。因此有些公司就会永远把岗位挂着,不管招没招到人。暗中鞭策:领...
公司
无故 又在偷偷
招聘我
现在
岗位的职位
并且承认说我并非我原因 却想...
答:
公司
这样做,已经在找备胎了,已经态度明确,说什么不是你的原因,不过是安抚人心的面子话,怕你撂挑子走人,他们措手不及。如果是
我的
话,我会开始寻找新
的工作
机会,给自己多几条后路。让公司先开口,然后拿遣散费走人,新工作上岗。你不好找,他们也不好招,同样折腾,但都倒这个地步了,准备着...
我新进了一家
公司
上班也好几天了,但那家公司现在还在招我现在做的这个...
答:
这个很难说,也许这个
职位
的还没找够,也许招来作为储备,也有可能是想找个更好更适合的;还有可能就是这是他的伎俩,让你更为他卖命。不过总的还说,现在想这些也太早,你只要好好的做,做好每一件事就应该没的问题的,有时间是自己想太多了。
目前在试用期内,偶然间看到上司在
招聘我
这个
岗位
的,心中了然。。。我...
答:
我想你应该主动去辞职,这样你还能主动一点,等到
公司招
到人来上班再让你走人是很尴尬,而且还没有尊严,会伤你自尊,打击你的自信心,而且你主动去辞职还有一个好处,既然公司偷偷在
招人
,说明你现在
的工作岗位
是不可或缺的,不是随便找个人就能顶替的,要经过培训和熟悉了之后才能上岗的,你要是主动...
没有在告知的情况下,
公司
就开始
招聘我
这个
岗位
,然后要给我调岗降薪...
答:
两个选择:1、还想留在
公司
,先沟通可否改变,不行就委屈就范;2、不想留在公司,可以拿起法律武器,收集证据,向当地劳动监察部门举报,依法维护自己的合法权益。
发现
公司
在招跟自己
工作
相同
的岗位
,该怎么办
答:
可以侧面打听一下看类似
的工作
是不是有扩员的打算,或者业务是不是有扩大,这些都可能会扩员。也有可能是别的
岗位
有人离职(或者计划离职),有可能自己现在的岗位去顶上去,所以自己的岗位要重新
招人
等等。所以先沉住气,就算是最坏的可能,也不要自己提辞职,假如无过错
公司
裁员也是有补贴的,并且还不...
如何应对:
公司
偷偷对外
招聘我
现任的惟一
岗位
答:
所以你的
岗位
很可能出现在
招聘
信息上,毕竟出了钱的,就当时做广告了,这非常常见,不一定是为了替换你。还有可能是
公司
有扩张的想法,之后会多出岗位的份额也说不定,或者是为了人才储备也说不定,可能性很多。其实公司这么做,你基本没有什么选择余地,说了也没用,要拿你开刀你也无法躲避。
我在岗期间
公司
在我不知情的情况下,再次
招聘我的职位
,公司违反劳动法了...
答:
公司
对人事有自主处理的权力,此不违反劳动法。一个
职位
并未要求只能一个人去做,还可由多人去做的。不过,如果单位因此将你辞退,这个其中可能存在违法。
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领导招聘我现在所在的岗位
公司背着我招人但没说开除我
公司突然招我这个岗位的人
看到公司在招聘自己的岗位
boss直聘上看不到发布日期
公司刚刚又在招聘我这个职位
公司招人替代我是留还是走
公司背地里招聘我的岗位
公司背着你偷偷招聘你的岗位