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公司没按时缴纳社保怎么办
公司
半年没有
缴纳社保怎么办
答:
如果公司未能积极解决社保问题,
员工可以向当地劳动监察部门投诉
。在投诉时,员工应提供相关的证据材料,如工资条、社保缴纳记录等,以证明公司确实存在未缴纳社保的情况。劳动监察部门将会对此进行调查,并依法对公司进行处罚。四、申请劳动仲裁或诉讼 如果以上措施均未能解决问题,
员工可以考虑申请劳动仲裁或诉
...
公司没
有
交社保怎么处理
答:
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁
,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者
向社会保险行政部门举报
,由社会保险行政部门责令单位限期改正;如果单位逾期不...
在
公司
干了八年
没交社保怎么办
答:
在公司干了八年没交社保的处理方法如下:1、首先,
可以尝试与公司协商,要求其为员工补缴社保并支付相应的滞纳金
;2、如果协商无果,员工可以向当地的劳动监察部门投诉或举报公司的违法行为;3、员工还可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保费用,并根据实际情况索要经济补偿;4、在公司拒绝补缴社保的情况下,...
单位
社保没有及时缴纳怎么办
答:
公司未按规定缴纳社会保险的行为是违法的,
对于职工来讲也可以选择跟用人单位解除劳动合同
,而且,因为用人单位不交社会保险才导致解除劳动合同的话,员工是可以要求公司支付赔偿金的。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位...
公司没
有给
缴纳社保怎么办
答:
法律分析:公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理:一是与单位进行协商
,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补
...
企业未按时
给员工
缴纳社保怎么办
答:
法律分析:
企业不
给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。如果你是在职期间,
公司不缴社保
或
社保缴纳
不足,可以向社保机构和监察机构举报。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其
办理社会保险
手续投诉的人民法院应予受理。法...
公司没
有
交社保怎么处理
答:
法律分析:如果
公司
一直
不缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
公司
上班十年一直没有
交社保怎么办
答:
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。2.根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果
未缴纳
保险,则单位违法,劳动者可以以单位
没交社保
为理由提出立即解除劳动关系。3.劳动者提出解除劳动...
公司
把
社保
钱扣了,却
没交
,
怎么办
答:
公司把社保钱扣了的解决方法:1、公司已经扣了社保的钱,但是
公司不
给你
交社保
的行为显然也是违法的,你可以要求公司给你补缴;2、同时,你已经离开公司,你的离职可以以
公司未
依法
缴纳社保
而被迫解除劳动合同的,并主张经济补偿。工作年限月平均工资。(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
公司不按时缴纳社保
答:
可以到社保局进行仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 1、用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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