22问答网
所有问题
当前搜索:
公司申请破产员工工资
有限公司破产员工工资
怎么发
答:
公司
宣布破产 ,在破产清偿前会优先清偿工人的
工资
,否则法院是不予通过
破产申请
的。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国 企业破产法 》若干问题的规定(二)第二十四条 债务人 有企业破产法第二条第一款规定的情形时,债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权获取的以下收入,人民法院应当认定...
公司
倒闭拖欠
员工工资
该怎么处理
答:
公司
倒闭后进行调查公示后,要优先清偿
员工工资
,如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、
申请
劳动仲裁等方式。拖欠工资,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
公司破产
清算后
员工工资
应该怎样领取呢?
答:
伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
破产
企业的董事、监事和高级管理人员的
工资
按照该企业职工的平均工资计算;3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;4、普通破产债权。
公司破产
,老板是否有责任用个人资产支付
员工
薪资?
答:
这么来看劳动者是否能拿到或部分拿到应得的
工资
和
破产
清算时
公司
是否有资产存留,及老板是否有公司的债权责任有关。如公司清算没有资产资金存留,老板也不对公司债权负有责任,则
员工
也无权去
申请
老板使用个人资产支付拖欠工资的。作为普通的劳动者,如果在发现企业已经出现资金困难时,提前去收集一些公司不...
如果
公司破产
,资不抵债了…是不是就不用赔偿
员工
?
答:
公司破产
,资不抵债的,仍然需要支付
员工工资
,对其违约行为进行赔偿。员工的受偿在公司破产清算拥有最高顺位,也就是公司要破产先要将员工的工资等费用发放后再清偿其他债务。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠...
公司
倒闭拖欠
员工
的
工资
。怎么弄?
答:
3.寻求帮助。可以寻求工会、劳动监察部门、人民调解委员会等相关机构的帮助,向他们反映
公司
拖欠
工资
的情况,并请求他们出面协助解决问题。4.通过法律途径维护自己的权益。如果各种方法都无法解决问题,可以通过法律途径维护自己的合法权益。比如,可以向劳动仲裁机构
申请
仲裁,或者委托律师提起诉讼等。总之,
员
...
公司破产
清算,
员工
可以得到赔偿吗?
答:
公司破产
清算,
员工
可以得到相应的补偿金,且员工的补偿金在优先清偿破产费用和共益债务后可以以第一顺位清偿。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本...
公司破产员工工资
没发怎么办
答:
法律分析:
破产
财产在优先清偿破产费用和共益债务后,先清偿破产人所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用...
公司破产员工
能不能得到
工资
补偿
答:
公司要倒闭了员工可以得到 经济补偿金 。经济补偿金是在 劳动合同 解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与 劳动者解除劳动合同 时,应该按照一定标准一次性支付一 定金 额的经济补偿金。
公司破产 员工
可以获得下列赔偿: 1.公司欠劳动者的
工资
和医疗、 伤残 补助...
公司申请破产
,欠
员工工资
怎么办
答:
公司申请破产
,欠
员工工资
应及时发放。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜