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公司老是不按时发工资怎么办
老板每个月都
不按时发工资怎么办
答:
一、与老板进行沟通
员工可以尝试与老板进行面对面的沟通
,了解工资发放延迟的具体原因。有时候,工资发放延迟可能是由于公司的财务状况暂时紧张或者其他客观原因造成的。通过沟通,员工可以了解实际情况,并尝试与老板达成一个合理的解决方案。二、
提出书面申请
如果与老板的沟通没有取得满意的结果,员工可以提...
工资
每月
不按时发放怎么办
答:
1、首先与单位协商沟通
,协商不成的,可以向当地劳动执法监察大队投诉;2、
可以向法院申请支付令
;3、
可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔;4、如果单位逾期不支付工资,劳动行政部门将责令其在规定期限内支付足额的劳动报酬,并可要求
用人单位加付赔偿金
。工资的支付...
单位
没有按时发工资怎么办
答:
法律分析:工资没有按时发可以通过与公司协商、申请调解、提起劳动仲裁的方式解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一...
劳务
公司不按时发工资怎么办
答:
法律分析:最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
公司总是不按时发工资怎么办
答:
公司总是不按时发工资的处理方法如下:1、首先,
可以到劳动行政部门进行举报,说明劳动合同约定的支付报酬时间已逾期
;2、如果协商不成,可以向基层人民调解组织申请调解,尝试达成调解协议;3、调解无果时,可以申请劳动仲裁,要求用人单位在期限内履行支付义务;4、最后,如果仲裁不满意,可以在拿到仲裁书后...
不按时发工资怎么
处理
答:
不按时发工资
处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的工资包含...
公司不按时发工资怎么办
可以投诉吗
答:
法律分析:用人单位不
发工资
可以打投诉电话,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议...
公司不按时发工资
员工该
怎么办
答:
法律分析:当单位不按月及时支付
工资
时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正
公司
的错误做法,并要求公司支付拖欠的员工的工资和赔偿金。我国《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律...
公司
每个月都
不按时发工资怎么办
答:
法律分析:如果用工单位无正当理由延期支付劳动者工资,并在劳动者提出抗议后仍不按时支付劳动者的工资,那么劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成...
公司不按时发工资怎么办
答:
公司不
及时
发工资
,劳动者有4个途径可以要求公司支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。4、根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未...
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