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公司裁员的裁是什么意思
国企
公司裁员
,是裁有关系的还是裁有能力无关系的。为
什么
?
答:
真要是
裁
掉一个,必然是裁没有关系的,你有能力也不行。裁掉这样的人,不会给自己惹来麻烦。如果不长眼,拿有关系的人开刀,他找到亲戚朋友,甚至是
公司
、市里的关系,大领导一个电话发过来,你敢惹吗?还不是乖乖地打自己的脸!在国企能做到领导的,情商都很高,不会拿自己的前途开玩笑。再者说...
为
什么
很多
公司裁员
,都是裁的非常勤劳的员工?
答:
在多数情况下,如果一家企业本身的业务情况不好的话,企业会通过
裁员的
方式来降低运营成本,所以企业会进行各种裁员操作。与此同时,因为很多行业的发展情况已经进入到了下行周期,所以相关行业的各种公司会选择主动裁员,有些公司甚至会裁掉50%以上的基层员工。
公司裁员
一般会保留勤劳的员工。在多数情况下,...
裁员
锁hc
是什么意思
?
答:
但并不是适用于所有
企业的
。企业应该在采取冻结式
裁员
措施前深入思考,并通过合理的调研和组织分析,做出明智的决策。对企业而言,裁员锁是一种积极的人力资源管理方式,旨在使企业度过难关,创造更多的机会和价值。裁员锁hc
的含义
因企业而异,企业要根据实际情况选取最适合自己的方式来应对。
有没有人来回答一下,我四十岁,
公司
突然宣布
裁员
把我裁掉了,我该怎么...
答:
无论你是因为业务不好被开除,还是自己本身的能力就不强,但至少有一点,那就是这多年来的工作,多少还是有些沉淀的,找一份工作应该是不难的,无非是和自己的要求是否匹配而已。找工作的过程中,我有个建议,前2个月不要降低自己的要求,多接触一些
公司
,如果有合适的机会,别人也要你,那就最好...
当
公司裁员
时,主动请辞与被裁有
什么
区别?
答:
在这之前,这位产品经理的内人就有了提请辞职的打算,只是一直在犹豫。得到这个消息以后,就想着,那就等着被裁吧,这样至少可以领取半年的工资,多么嗨皮!只是可惜的是,一直到
公司裁员
完毕都没有裁到她的头上,最终只有主动提请辞职。那么,主动请辞与被裁有
什么
区别呢?个人能力方面:主动请辞说明主动...
公司裁员
,会优先裁掉哪些员工?
答:
现在要
裁员
,当然就是按照价值创造尺度,按照绩效实现能力来对员工做排名。虽然你为
公司
付出的时间蛮久的,但是现在你年龄大了,没
什么
创造力了,为公司无法创造更好的价值了,又拿着高工资,这时候不裁掉你,怎么能体现公司一心一意为效益着想的宗旨呢?所以我们常常会发现,有些经营不善的公司需要大...
公司裁员
,要求被裁员工自己写辞职申请,不然就不给补偿款,这样合理吗...
答:
公司裁员
,要求被裁员工自己写辞职申请,属于违法行为,员工有权拒绝。用人单位开除、辞退劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87...
为
什么
很多
公司裁员
,都是裁那些看起来很勤快的员工?
答:
在职场圈经过长时间的摸爬滚打,我们会发现一个怪圈,那就是在很多
公司
进行
裁员的
时候,往往都是裁那些看起来很勤快的员工,这到底是为
什么
呢?公司需要的是能解决问题的人,不是努力的人。在公司,一个团队的组合当中是由不同个性和不同品行的人组成的。有的人中庸,有的人直率,有的人心有城府,...
公司在
裁员
然后上司问你要不要调动去分
公司是什么意思
答:
解雇你。公司在
裁员
然后上司问你要不要调动去分公司,
公司的
目的是让你离开,也就是解雇你。想以调动为借口,让你自己主动离职。
公司
突然
裁员
说只赔偿n+1,说要2n就去仲裁,你感觉这合理吗?
答:
所以如果
公司
主动提出了N+1的补偿标准,在个人看来这种补偿方式比较合理的,这家公司也算是比较良心的公司,有很多公司会利用各种方式让被
裁
掉的人连N都拿不到,而且还合法合理,比如不主动辞退你,只是按照最低工资标准发放工资,或者将你调离岗位,逼迫你主动离职。所以碰到这样主动提出N+1补偿的公司,...
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