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公司要求培训可以不去么
公司
强制
培训可以不
参加吗
视频时间 00:59
公司
强制
培训可以不
参加吗
答:
法律分析:这要看工作岗位的要求和条件,是否符合必须参加培训的条件。如果不是必须参见的培训,可以拒接
。如果公司以此为由开除员工,依据我国相关法律规定,员工可以申请仲裁要求公司进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)...
老板说
要培训
,但是我不想去,
可以
找什么理由拒绝
答:
首先
要
明确教训的内容是什么,若是工作相关,此次
培训
是为了以后更好的工作,
能够
提升个人的工作能力和工作技能,建议是参加。若是此交培训觉得是无意义的,并且
公司
的其他同事也同样认为,
可以
与老板沟通。
不去培训
,
公司
就
可以
合法辞退员工不需要赔偿吗
答:
不能
,单位安排员工培训,员工不去,单位可以以员工不能胜任工作给员工调换岗位,但是不能直接辞退。如果以此辞退员工的话,单位需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳...
公司
让我
培训
我
不去可以
辞退员工吗
答:
你有接受或拒绝培训的权利
。如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。被用人单位...
公司要
开
培训
会,叫我们去参加,我们
可以
拒绝吗?她们说,如果
不去
的话,要...
答:
在
公司
上班就要按公司制度来做,除非有特别事情,需要请假,经领导同意就
可以不
用参加
培训
,请假时可以告诉领导培训会得内容可以从开会学习的同事那里请教培训内容项目!如果领导不给予假期,而家中确有急事,可以辞职找有关部门协调,拿走自己劳动所得!
公司
强行让员工交叉
培训
,员工
可以不去吗
?
答:
公司规定如此,若是没有合理的理由 ,不能拒绝公司的培训计划 。因为
公司培训
员工也是为了自身的长远发展 。
公司要
派人
去培训
,本来不想去.经理就说安排别人,结果自己又想
答:
公司要
派人
去培训
,本来不想去.经理就说安排别人,结果自己又想去以下是一些做法:1、坦诚地向经理说明您的想法:您
可以
向经理说明您最初不想参加培训的原因,以及后来改变主意的原因。这样可以让经理更好地理解您的想法,也有助于建立更好的沟通和信任关系。2、表达您的热情和动机:如果您决定参加培训...
公司要求
异地
培训可以
拒绝吗
答:
如果是这种情况的话,应该是没有办法拒绝的,因为仅仅是异地
培训
,除非是自己有身体原因,
可以
拒绝。
公司要求
礼拜天
培训
,
不去
就当旷工处理,请假还不批准,怎么办?
答:
有些
公司
就是样的,利用非工作时间安排一些会议或者培训,这种行为是不合法的,毕竟周日是你们的休息时间,如果你
不去培训
,公司克扣你的公司,也是不合法的,如果扣了,你
可以去
请劳动仲裁的,因为是你这边有理
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