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公司让新入职员工提供银行流水
入职
比亚迪会要求
提供银行流水
吗
答:
其次,
提供银行流水有助于公司控制成本,避免不必要的薪资支出
。在招聘过程中,通过查看银行流水,比亚迪能够确保新员工的薪资要求在公司预算范围内,从而实现经济效益的最大化。尽管这可能对个人隐私造成一定程度的影响,但对于公司来说,这是确保运营效率和财务稳定性的必要步骤。理解并配合提供银行流水,是...
公司
要求
员工提供
个人
银行
卡
流水
合法吗
答:
如果你们公司要求提供个人银行卡流水可能就是要调查一下,员工是否存在私吞的行为
。如果你不想提供,可以折中一下,提供一个不怎么动用的银行卡流水给公司,反正公司也未指定哪家银行的银行流水。也没有要求是近一年还是近三个月的。随便调一份给公司交上去就完事了。如果这个时候公司还为难你,那么是有...
...需要
提供
解除劳动合同证明和近6个月
银行流水
,下一步该怎么办?_百度...
答:
以银行流水是个人隐私为由不予提供,但可以给到前公司的薪资证明
。银行流水本身就是证明薪资的一种手段,但证明手段并不是只有这一种,并且查看银行流水确实是侵犯个人隐私的行为,所以你可以在这一点上做文章。假如你跟前公司HR或者老板关系不错,可以让他们给你开个薪资证明,说明你在公司的月薪是多少...
应聘需要
提供银行流水
,可以拒绝么
答:
是可以拒绝的。首先,工资收益
银行流水
记录是属于个人隐私信息,并不是谁都乐意
提供
这种出来给第三方看的。尤为是
新员工入职
没多久_间,和
新公司
的情感和信任还未充分建立,这种过程中公司提出要看这种,要求是十分越线的。另一方面,新员工过往的收益和如今新公司给的薪资待遇能力,参考实际意义不大。有...
公司入职
为什么要
银行流水
?
答:
有些
公司
为了避免求职者在面试时虚报自己的工资水平,会在通知
员工入职
时
提供
之前工资的
流水
单。这样既可以提醒求职者,又可以降低成本风险。温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何建议。应答时间:2020-08-31,最新业务变化请以平安
银行
官网公布为准。[平安车主贷] 有车就能贷,最高50万 https://b....
新公司入职
为什么需要
提供银行流水
,没有怎么解决?
答:
用于确定薪资定位。有的公司会根据求职者提供的薪资
流水
,上浮10-30%左右不等的薪资,以此作为薪资上浮的依据。持上家公司的工资卡(银行卡)和本人身份证到银行柜台打印近半年银行账单流水,每家银行规定不同,大致要二三十块人民币,带现金和证件前往即可,
银行提供
之后,把流水账单给
新公司
。
为什么要
提供
3个月
银行流水
给
公司
才能
入职
?
答:
公司
要看你之前的银行流水的工资,是不是跟你面试的时候说的一样。现在很多的公司都要
提供银行流水
,而且是六个月的银行流水。他们要看你之前的打卡工资值多少钱,这样他们才可以评估给你的工资是不是合理。如果你说的跟你提供的流水不一样,那可能这个工作都保不住。二、
刚
工作五个月,办信用卡哪家...
入职
查
银行流水
合法吗
答:
法律分析:在
公司入职
时不需要
提供银行流水
,一般情况下,流水是用来证明个人收入能力以及消费能力的一个银行性证明,这种证明由银行出具,可以个人到银行进行流水打印,每个人拥有不同银行的银行卡,如果想要银行流水就必须到每个所属银行的营业厅进行打印,在打印时只需要向工作
人员
说明情况,出具个人身份证和...
入职新公司
,要求
提供银行流水
以及社保记录怎么办?
答:
银行流水
:联系您的银行,请求
提供
最近3-6个月的银行对账单或流水记录。部分银行可通过网银或银行APP导出,也可去银行柜台打个定制的对账单,或者打印流水单明细。社保记录:- 如果之前参加的社保是
公司
统一缴纳的,需要联系原单位人事部门提供参保记录或社保证明。- 如果之前自己缴纳社保,则需要带着社保卡去...
公司
要求
员工提供
个人
银行
卡
流水
合法吗
答:
针对相对薪资较高的职位,很多
公司
会要求求职者
提供
薪资
银行流水
。通常情况下,公司要求求职者提供薪资银行流水,主要是为了确认求职者薪资的实际情况。有的公司会根据求职者提供的薪资流水,上浮10-30%左右不等的薪资,以此作为薪资上浮的依据。温馨提示:以上信息仅供参考,具体以就职公司的实际情况为准。应...
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