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公司迟发工资怎么投诉
公司迟发工资怎么
处理
答:
2、
到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、
也可以直接申请仲裁
。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会...
公司
每个月都推
迟发工资怎么
办
答:
公司经常延迟发工资的解决办法如下:
1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准是应付金额百分之五十以上百分之一百以下,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据;2、当事人可以以未按时足额发放工资为由...
拖欠
工资
劳动局不管
怎么
办?
答:
法律分析:向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也
可以到劳动局监察大队投诉
。. 还
可以申请劳动仲裁
. 企业迟迟不发工资,该怎么办. 公司推迟发工资在每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困...
公司
推迟一个月
发工资怎么
办
答:
法律分析:
1、劳动者可与用人单位协商2、劳动者可向劳动行政部门投诉3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令4、劳动者可提起劳动仲裁
,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
工资晚发
一天
怎么
处理
答:
法律分析:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也
可以到劳动局监察大队投诉
。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链...
公司
拖欠
工资
不给我劳动监察大队不管
怎么
办?
答:
公司拖欠工资不给我劳动监察大队不管,可以向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉
。还
可以申请劳动仲裁
。法律分析一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、...
公司
老是推
迟发工资
答:
公司
推
迟发工资
的,劳动者可以向当地劳动及社会保障部门
投诉
,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并可要求公司一次性全部支付劳动者已工作的几个月工资。无故拖欠劳动者工资是违法行为,无论双方是否签订劳动合同,用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。一、有下列情形...
工厂推
迟发工资
可以告他吗?
答:
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;3、或者直接
申请劳动仲裁
解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
请假后
工资
延
迟发怎么
是否合法
答:
员工请假,
公司
推
迟发工资
违法。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果用人单位拖欠工资,劳动者可以
投诉
到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
辞职后
公司
拖欠
工资
,
迟迟
不
发怎么
办?
答:
辞职后用人单位拖欠工资,迟迟不发,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接
申请劳动仲裁
。具体流程如下:
1、到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);2、
也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉...
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