22问答网
所有问题
当前搜索:
公司领导不分青红皂白吵员工
...使得我现在没法工作。我们还吵架,
领导不分青红
?
答:
因为这个环境不适合你,也让你干工作不舒服,作为
领导
也
不分青红皂白
的去批评你
向领导汇报情况,
领导不分青红皂白
前因后果就骂我,感觉很不爽,这样的...
答:
如果其它方面都比较符合你对工作的向往,只有
领导不
符合,那你就先忍忍,努力工作,勤勤恳恳,等领导心情好了,找机会和他说清楚,如果你不想在那里干一辈子就更加努力工作,多学点有用的知识,把他那里的技术都偷走,
领导不分青红皂白
护自家亲戚怎么办?
答:
如果
领导不分青红皂白
护自家亲戚,这可能会导致组织内部的公正性和信任问题,因为这种行为可能让其他
员工
感到被不公平对待。以下是一些你可以考虑的步骤:1. 确保你的观察是准确的和有证据支持的。如果你有证据证明领导的亲戚在得到特殊照顾或偏袒,那么你可以考虑采取行动。2. 与领导进行开放和诚实的对话。
遇到
不分青红皂白
就喜欢指责
员工
的上司,该怎么办?
答:
在生活当中想必大家都遇到过,
不分青红皂白
就喜欢指责
员工
的上司,这个时候都会让自己很苦恼,既不能跟上司讲嘴,同时也咽不下这口气。因此先对
老板
的批评给予赞同,然后提升自己的实力,在工作当中解决老板所需要的问题。其实很多人遇到这种情况的时候,都受不下这口恶气,因此也会出现正常离职的情况,...
职场上,
领导
当众
不分青红皂白
冤枉你,你不能顶嘴吗?我顶过因为他骂我...
答:
你好朋友,这是职场社会的现实,因为有的
领导
会这样
不分青红皂白
的冤枉你,有的领导是为了推卸自己的责任,把错误推给你
当你的
领导
是一个
不分青红皂白
就骂
员工
的人,骂了后还说下次在犯,拖衣服...
答:
看你在
公司
的发展空间 你对这份工作的需要及热爱程度 同时
领导
其他方面的能力也是重要考虑的一部分 比如 我领导也很莫名其妙的骂过我 但是他工作能力是我现在望尘莫及的 虽然觉得很憋屈 但是忍过来了 谁叫我是菜鸟(⊙o⊙)? 加油 改变现状!
遇到
不分青红皂白
就叱责
员工
的上司,该怎么办?
答:
做好自己该做的事情吧,我觉得毕竟是做
员工
的,也不能和上司发生争吵。
...
老板
打死也要护客户,
不分青红皂白
就骂我一顿。我太难了怎么办?_百...
答:
这就是你的个人修为不到位,把自己凌驾于客户之上,那就是没有客户的。所以你才会被骂,被训斥!你应该辞职另谋他就,这份工作不适合你来做。
如何对付
不分青红皂白
的
领导
?
答:
在职场中有很多人。
不分青红皂白
。只站在自己的角度看问题,对别人指手画脚。当我们遇到这样的人的时候,要冷静的对待。先抓住问题的重点结合实际,合理的去反击他。给他讲事实,让大家伙知道事情的原委。这样我们才能立于有理的一方。有可能也是他,听信了别人的挑拨,听信的谣言,片面的思考问题。...
假如你的
领导不分青红皂白
批评了你,你会生气吗?
答:
换位思考,
领导
批评你是因为领导心情不好,跟你犯没犯错没有太大的联系。就像父母批评你时会说,“你怎么没写作业8888888888,你给我站起来8888888888你还有脸伫哪,你给我坐下9999999999”一会又来了,你给我站起来……,其实根你坐着站着没关系。也有他想批评所有人,你点正,被他相中了,拿你杀一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导不分青红皂白批评
领导不分青红皂白的批人
领导总是不分青红皂白的怪罪我
被领导不分青红皂白训一顿怎么办
上司愚蠢不分青红皂白
你不分青红皂白
不分青红皂白的人
我会不分青红皂白的站在你这边
不分青红皂白歪曲事实怎么办