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分公司社保由母公司缴纳
关于
母公司
给子
公司缴纳社保
问题?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位(即子公司作为独立的法人实体)应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并
缴纳社会保险
费用。这意味着子公司应该独立为其员工
缴纳社保
。如果
母公司
代为缴纳子公司员工的社保,这种协议...
分公司
可以
交社保
吗法律怎样规定
答:
分公司可以交社保
。依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保,没有取得营业执照的分公司则不能购买社保,要由具有独立法人地位的母公司购买。而用人单位也应当为其员工购买社保,并按时缴纳社保费用。法律依据:分公司可以交社保。依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保,没有取得营业执照的分公司则...
母公司
为子公司员工
交社保
是否合法?
答:
你好!
缴纳社保的前提是员工的劳动合同是和母公司签订的,就是合法的
。如果员工社保缴纳在母公司,但是合同是与子公司签订的,那就不符合规定了。这种情况一般企业也不会这么做。对于公司来说,与那个公司签订劳动合同都可以,只是员工外派在哪个工作地点而已。这样操作毫无风险的,所以不知道题主这边是否是...
工资在子公司发,
社保
在
母公司缴
可以吗
答:
工资在子公司发,
社保
在
母公司缴
可以吗 只要是同一个单位是可以的。 用人单位
缴纳社会保险
的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件...
分公司
员工
社保
在哪交?总公司能用分公司员工的资质证书吗?
答:
分公司员工社保缴纳地,
一般有以下几种情况:分公司所在地:如果分公司有独立的法人资格,则分公司员工的社保应在分公司所在地缴纳
。总公司所在地:如果分公司没有独立的法人资格,则分公司员工的社保应在总公司所在地缴纳。异地缴纳:如果分公司不在总公司所在地,但分公司员工在总公司所在地工作,则分...
子公司的保险、公积金要汇到母公司,
由母公司
一起
缴纳
,请问子公司应如何...
答:
借 应付职工薪酬-
社保
贷 内部往来-总
公司
(或其他应付款-总公司)借 管理费用-社保 贷 应付职工薪酬-社保
子
公司社保由母公司缴纳
可以投标吗
答:
不可以。根据查询中国招标投标网官网得知,子公司是独立的法人实体,子公司不能直接使用
母公司
为其缴纳的社保资质进行投标。招标方要求
社保缴纳
单位与投标单位一致,以确保投标单位具备合法、独立的运营能力和对员工的合法权益保障。
母公司
为子公司员工
交社保
是否合法
答:
不合法。因为无论是总公司还是
分公司
,都是独立的营业执照和公章,除了隶属关系外,基本上没什么关系。而社保的缴纳要求签订劳动合同的公司给员工
缴纳社保
,由总公司变成分公司,已经不属于原公司了。因此是违反《社会保险法》的。《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,
由社会保险
...
子公司员工能否在
母公司
购买
社保
?
答:
母公司
:指拥有另一个公司一定比例以上的股份或通过协议方式能够对另一个公司实行实际控制的公司,具备法人资格,可以独立承担民事责任。
公司缴纳社保
的账务处理 1、已执行新会计准则的:缴纳时:借:应付职工薪酬—
社会保险
(单位部分)其他应收(付)款—社会保险(个人部分)贷:银行存款 计提时:借:管理(...
母公司
为子公司员工
交社保
是否合法?
答:
法律不禁止
母公司
、子公司都是独立法人,
分公司
不具有独立法人资格。公司法有明确的规定 母公司可以向子公司委派员工。关键看是与哪个公司签订的劳动合同,有劳动关系
缴纳社保
不违法,没有劳动关系,社保局也不接受缴纳的
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