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劳务派遣是跟第三方签订吗
直
签和劳务派遣
区别
答:
法律分析:派遣是与第三方签订的劳动合同
,与实际用人单位并不存在劳动关系。而直签则是与用人单位直接签订的劳动合同,便是用人单位的正式员工,与用人单位间是存在劳动关系的。在没有实行同酬同工时的派遣工待遇要比正式工少了很多,而在实行了劳务派遣同工同酬后,两者间的待遇虽几乎相同,法律依据:...
劳务派遣
工
和
合同工哪个好
答:
合同工好。
1、签合同的对象:劳务派遣工是跟第三方签合同
,合同工是跟用人单位签合同。2、薪资发放形式:劳务派遣工是第三方发放薪资,合同工是用人单位发放薪资。3、工种:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,合同工也就是在本单位编制内,单位招聘的合同制岗位。综上所述,合同...
与第三方
公司
签订
劳动合同
答:
法律分析:与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同
,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。 与劳务派遣公司建立的是劳动关系,与用工单位形成的是劳务关系,两公司之间形成的是民事关系。 之间通过签订三方协议来...
第三方
人力资源服务机构
签订劳务派遣
合同
答:
法律主观:第三方合同和劳务派遣合同不一样
。第三方合同指员工进入企业工作时,与企业外包的人力资源公司(即第三方)签的劳动合同。劳务派遣合同是指由劳务派遣机构(用人单位)与用工单位之间签订的派遣劳动者到用工单位工作的合同。
第三方派遣
劳动合同怎么签?
答:
第三方派遣劳动合同在双方当事人协商一致、完全自愿的情况之下签约
。与第三方公司签合同意思是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。与劳务派遣公司建立的是劳动关系,与用工单位形成的是劳务关系,...
第三方
合同
和劳务派遣
一样吗
答:
不是。派遣协议是
劳务派遣
公司作为
第三方
为需要劳动力的用人单位提供劳动力(该劳动力与劳务派遣公司
签订
劳动合同)而与用人单位签订的协议。与学校、单位、个人在毕业时签订的三方协议完全不同(该协议只是意向协议,不具备法律约束效应)。第三方合同的意思是员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,...
第三方劳务派遣
合同是什么意思
答:
劳务合同签在
第三方
,指用工单位委托
劳务派遣
公司与劳动者
签订劳务
合同,劳务派遣公司再委派到用工单位劳动。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣...
应聘人员一经录用即
与第三方签订
劳动合同,求解答,第三方是啥意思
答:
就是属于
劳务派遣
的,与第三方劳务派遣公司(用人单位)签订劳动合同,由劳务派遣公司(用人单位)派遣劳动者到上班的单位(用工单位)进行工作。劳动合同不是与上班的这家公司签订,不属于上班的这家公司的员工。一般劳务派遣的福利待遇低于用工单位自己的劳动者的待遇。
和第三方签订
劳动合同用人单位可以随便退回第三方么 可...
劳务派遣
制度和事业编制的区别
答:
编制合同是跟用人单位签合同,
劳务派遣是跟第三方签
合同;(2)薪资发放形式不同。编制合同是用人单位发放薪资,劳务派遣是第三方发放薪资;(3)两者的工种不同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,编制合同制也就是在本单位编制内,单位招聘的合同制岗位。1、性质不同编制人员是...
第三方
公司签约属于
劳务派遣吗
答:
第三方公司签约不一定属于劳务派遣,其性质取决于具体的合同内容和业务模式。一、第三方公司签约与劳务派遣的区别 第三方公司签约通常指的
是与第三方
公司签订业务合同或合作协议,以达成某项业务目标或共同开展某项工作。而劳务派遣则是指用人单位与劳务派遣单位
签订劳务派遣
协议,由劳务派遣单位派遣劳动者到用...
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