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劳动合同到期能开除吗
有谁能给我推荐几本关于
合同
法、公司法法律操作实务的书啊?
答:
41解除劳动关系以“
辞退
决定书”还是以“退工单”为准 42她能要求与企业恢复劳动关系吗? 43胡某的养老保险费应由谁承担 44对
劳动合同
鉴证
能否
提出行政复议 45女工孕前离岗谁之过 46企业
开除
职工同时能否进行一次性罚款 47职工享受生育津贴企业无需再支付产假工资 48车间实行承包企业难免工资支付责任 49一...
我是51岁进这家公司工作,现做了5年,老板突然叫我不做,请问有补尝吗?
答:
当然
可以
,你不要主动辞职,等着老板炒掉你或者是开具解除
劳动合同
证明,按照劳动法每年工龄必须补偿一个月工资以及其他遣退费之类的,具体可以向劳动仲裁部门咨询。当然可以,你不要主动辞职,等着老板炒掉你或者是开具解除劳动合同证明,按照劳动法每年工龄必须补偿一个月工资以及其他遣退费之类的,具体可以向...
铁路职工被列入失信人名单会被
开除吗
?
答:
不
开除
,公司要遵守
劳动合同
法,不过可能会劝退 劳动法没有明确规定,劳动法对法院判处有期徒刑等规定
可以
不赔偿劳动者损失解除劳动合同,也就是单位可以单方面免责。如果被列入失信人名单,一般不能高消费,不能坐高铁,飞机,当然许多用人单位对劳动者诚实可信看的很重,许多单位入职前,需要劳动者开具无...
...本人开叉车强制要求送去培训电焊工.不去培训
开除
.求帮助
答:
部门合并,变更员工的工作岗位,应该按《
劳动合同
法》第35条规定办,如果不能达成一致,用人单位应该按第40条第三项办,并按第46条规定向劳动者支付经济补偿。如果用人单位不按上述程序进行,那就违法了,如果
开除
,那就是违法解除劳动合同。所以,如果你不同意变更工作岗位,每天报到上班即可,不必到电焊...
哪种情况下,公司
开除
员工不用赔偿
答:
《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成...
职工被
开除
,养老金是否被公司扣除
答:
律师解答 职工被
开除
,与养老金扣除无关,单位缴满当月的社会保险费用后不再缴纳。劳动者到新用人单位就业的,养老保险关系转移至新用人单位;劳动者灵活就业的,
可以
自己缴纳养老保险费和医疗保险费。《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
劳动
纠纷常见情形
答:
律师解答 劳动纠纷常见情形:因用人单位
开除
、除名、
辞退
职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷;因
劳动合同
签订而产生的劳动纠纷;因未支付劳动报酬、加班费或者经济补偿而产生的劳动纠纷。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
工作失误被
开除
有赔偿吗
答:
律师解答 工作失误被
开除
,属于以下两种情形被开除的,没有赔偿:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的。用人单位过失性
辞退劳动
者不需要赔偿。《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以
解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
被单位
开除
的后果
答:
律师解答 被公司
开除
一般没有影响。如果用人单位无故
辞退劳动
者的,劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如果是在事业单位由于个人原因被开除公职,在一段时间内或者永久不得从事此行业工作。《
劳动合同
法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
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