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劳动合同没有给员工一份怎么办
劳动合同
单位
不给
我
咋办
答:
法律分析:1、如果用人单位签订合同后,未给劳动者一份的,
可以要求公司给一份的
。2、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条...
签
劳动合同没有给
我
一份
答:
法律分析:根据劳动法的相关规定,
劳动合同
一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,
不给员工一份
是违反法律规定的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由...
劳动合同一
式两份
没有给员工怎么办
答:
法律分析:签订的劳动合同,一式两份,但是公司就是扣留着不给应该属于员工的那份合同,
员工可以向公司所在地的劳动行政部门进行反映
。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动...
劳务
合同不给员工一份劳动
局会
怎么
处理
答:
劳务合同不给员工一份劳动局会怎么处理需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:劳动合同没有给员工一份是违法行为,
可以仲裁
。相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。出现问题,劳动者...
单位签订
合同没给员工一份
合同
怎么办
答:
单位签订合同没给员工一份合同处理方法如下:1、公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同;2、向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的法律...
公司签了
劳动合同
但是
没给
到
员工怎么办
答:
一、公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办1、公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、法律依据:《...
...可是公司把两份
劳动合同
都收走了,
没有给
我
一份
,公司的做法合法吗...
答:
是属违法的,可以寻求相关部门帮助,一般来讲
劳动合同
签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况
不
一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各
有一份
。法律分析用人单位违反相关...
签了
劳动合同员工没
拿到
一份怎么办
?
答:
法律分析:反映到劳动局解决,申请赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,
并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华...
公司
不给
回属于我的那份
劳动合同怎么办
?
答:
劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位提供一份劳动合同给自己。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动...
公司签订
劳动合同没有给
自己
一份
答:
签了
劳动合同不给员工一份
犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的条款有哪些1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务;2、劳动...
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