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劳动工资统计台账及统计报表
劳资
报表
怎么做?
答:
填写了上月劳资
报表工资
总额和上月财务报表工资激额后,再填写一下本月减少人员工资总额,增加人员工资总额一般不必填写,倒时候会自动生成,然后点击
统计
本月其他总额信息,保存。报盘就可以了 问题十:单位上月劳资报表工资总额和财务报表工资总额第一个月写的-1那第二个月社保工资总额申报怎么填写 5分...
劳动工资
年报是什么
答:
劳动工资年报,又名
劳动工资统计报表
,是社保局征收五险一金的重要依据。包括员工社会保险统计报表,如养老保险、失业险、基本医疗保险、住房积金、补充养老保险、工伤保险、生育保险等一系列报表,并涉及到职工合同、履历表等劳动情况统计表。劳动工资年报的填报和使用涉及以下几个方面:1、填报对象:通常是法...
如何填好
劳动统计报表
─如何做好
劳动工资统计
工作(四)
答:
第一步,就是先看看你这个单位中有没有外籍人员及港澳台方人员,这种情况比较好识别,如有就对号人座填在年末人数中的外籍及港澳台方人员、平均人数中的外籍及港澳台方人员和全年
劳动
报酬总额中的外籍及港澳台方.人员劳动报酬中。这里要注意:这是一组指标,填表的时候缺一不可。如没有则这三个...
如何填好
劳动统计报表
─如何做好
劳动工资统计
工作(四)
答:
第一步,就是先看看你这个单位中有没有外籍人员及港澳台方人员,这种情况比较好识别,如有就对号人座填在年末人数中的外籍及港澳台方人员、平均人数中的外籍及港澳台方人员和全年
劳动
报酬总额中的外籍及港澳台方.人员劳动报酬中。这里要注意:这是一组指标,填表的时候缺一不可。如没有则这三个...
年度
劳动工资统计报表和
年度职工工资发放表有什么区别?
答:
《年度
劳动工资统计报表
》即104表,是企业每年1月份向统计局提交的本企业上年度职工人数和劳动报酬情况的统计表,这是每个企业必须要报的,每年由统计局发放固定表格。《年度职工工资发放表》其实就是企业给职工发放工资的清单,就是每个人的工资条汇总表。社保中心从104报表中可看出企业上年度职工月平均...
中国人民银行
劳动工资统计
工作管理办法
答:
第八条 填制
劳动工资统计报表
,均采用国家统计局、劳动部统一制定的指标解释和计算方法。总行负责制订统一的统计口径,制定有关人民银行的劳动工资情况统计报表。第九条 根据国家统计局、劳动部、人事部的要求,总行定期对劳动工资统计制度进行修改和调整。第十条 人民银行系统的劳动工资统计报表,一般分为...
年度
劳动工资统计报表和
年度职工工资发放表有什么区别?
答:
年度
劳动工资统计
表是统计局的
报表
。年度职工工资发放表是你单位每个月的工资表。两者数据一般是一致的,除非财务记账的时候没有把全部人员的报酬都计入应付工资或应付职工薪酬—工资科目,走别的科目直接发放了。就会使统计局报表的数据,高于工资表的数据。
统计报表劳动工资
年报数据小于季报数据怎样合理解释
答:
统计报表劳动工资
年报数据小于季报数据解释方法如下:1、调整周期季度报表和年度报表的统计周期不同,存在调整周期差异。2、数据波动季度报表受季节性因素等影响,数据会出现波动,而年报数据相对更加平滑。3、数据统计方式季度报表和年度报表的数据统计方式存在差异。
社保缴费基数申报所需年度
劳动工资统计报表
从哪里要
答:
你说的是
统计
局的
报表
,向当地统计局申请报表就行了。 不过不是所有单位都需要报表的,具体情况还需要咨询当地统计部门。
年平均
工资
如何申报?
答:
一、年平均工资怎么申报 平均工资调查涉及城镇非私营单位,并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类,每年年初,受调查单位在联网直报平台报送数据,依照《
劳动工资统计报表
制度》中的解释填报指标,主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标。 平均工资就是用“从业人员工资...
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