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劳动法规定夏天多少度开空调
单位
空调
使用管理
规定
答:
法律分析:
一、科学使用 夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统
,冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。空调等办公电器设备作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。二、合理调控 为做到节能降耗,夏季室...
劳动法规定多少度开空调
答:
法律分析:法律规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温
,同时适用于学校,社区俱乐部,办公室,敬老院等等
夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度
,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。法律依据:《中华人民共和国节约能源法》 第三十八条 国家采取措施,对实行集中供热的建筑分步骤实行供热分户计量、...
一般公司
规定多少度开空调
答:
比如,按规定设置制冷26度,
有员工在室温25度、24度开空调
,空调不会工作。制热亦然。
夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度
,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。国家节能减排政策对空调温度的规定是:所有公共建筑内的单位,包括国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户,除医院等特殊单位以及在生...
室温
多少度
需要
开空调
答:
1、劳动法规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温
,同时适用于学校,社区俱乐部,办公室,敬老院等等。2、
夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度
,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。一般情况下,空调运行期间禁止开窗。
劳动法规定32度
需
开空调
答:
劳动法并没有明确规定32度时必须开启空调
,具体解释如下:1、劳动法通常为工人和雇主提供一些最基本的保护措施,例如工资、工作时间、休假等。对于工作环境中的温度,劳动法通常没有具体的规定。实际上,不同国家和地区的劳动法可能存在差异,你可以查阅当地的劳动法以获取详细的信息。2、然而,在许多地方...
国家
规定
办公室
夏天
室内温度
多少度
可以
开空调
,冬天室内温度多少度可以...
答:
由此可知,按照国家
规定
,在
夏季
当室内温度高于26摄氏度时,可以
开空调
制冷;在冬季当室内温度低于20摄氏度时,可以开空调制热。2007年6月1日国务院办公厅发布通知,要求严格执行公共建筑空调温度控制标准。通知要求,所有公共建筑内的单位,包括国家机关、社会团体、企事业组织和个体工商户,除医院等特殊单位...
劳动法
中是否有室温达到
多少度
就可以
开空调
的
规定
?如果有,室温达到多 ...
答:
劳动法
对室温没有
规定
。但是一般地方发布的通知是
空调开到
二十七、八度比较好,省电,而且人体感比较舒适。
办公室室内温度达
32度
,应不应该
开空调
答:
当然应该开,我们公司里面夏天室温超过28℃就要看
空调
了,温度设定在23℃或以上,一般
夏天开
个26℃就很凉快了。详情请参考截图!
外面室温25度需要
开空调
吗
答:
室温25度正好不冷不热,
开空调
没有意义还白费电。
有没有 法律
法规规定
室内温度
多少度
的时候必须
开启空调
答:
没
劳动法规定
超过40度不用上班 可是没见那个企业这么执行的 通常室内温度在冬天是20--24度,
夏天
是24--28度。我国对夏天节能有要求,要求尽可能的将温度不低于26度。我们单位都是在五一节前后开
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