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劳动法规定32度需开空调
劳动法规定32度需开空调
答:
劳动法并没有明确规定32度时必须开启空调
,具体解释如下:1、劳动法通常为工人和雇主提供一些最基本的保护措施,例如工资、工作时间、休假等。对于工作环境中的温度,劳动法通常没有具体的规定。实际上,不同国家和地区的劳动法可能存在差异,你可以查阅当地的劳动法以获取详细的信息。2、然而,在许多地方...
劳动法规定
多少
度开空调
答:
法律分析:法律规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温
,同时适用于学校,社区俱乐部,办公室,敬老院等等夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。法律依据:《中华人民共和国节约能源法》 第三十八条 国家采取措施,对实行集中供热的建筑分步骤实行供热分户计量、...
室温多少
度需要开空调
答:
1、劳动法规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温,同时适用于学校,社区俱乐部,办公室,敬老院等等
。2、夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。一般情况下,空调运行期间禁止开窗。
办公室室内温度达
32度
,应不应该
开空调
答:
当然应该开
,我们公司里面夏天室温超过28℃就要看空调了,温度设定在23℃或以上,一般夏天开个26℃就很凉快了。详情请参考截图!
32度需要开空调
吗?
答:
劳动法规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温
,同时适用于学校,社区俱乐部,办公室,敬老院等等。夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。一般情况下,空调运行期间禁止开窗。
32度
的天气宾馆前台能
开空调
吗
答:
能。
劳动法规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温
。空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。
劳动法
中是否有室温达到多少度就可以
开空调
的
规定
?如果有,室温达到多 ...
答:
劳动法
对室温没有
规定
。但是一般地方发布的通知是
空调
开到二十七、八度比较好,省电,而且人体感比较舒适。
外面室温25
度需要开空调
吗
答:
室温25度正好不冷不热,
开空调
没有意义还白费电。
国家
规定
办公室夏天室内温度多少度可以
开空调
,冬天室内温度多少度可以...
答:
国家
规定空调
设置温度:夏季不得低于26℃;冬季不得高于20℃。夏季空调制冷,只有当设置的温度低于室内温度时,空调才能工作。冬季空调制热,只有当设置的温度高于室内温度时,空调才能工作。由此可知,按照国家规定,在夏季当室内温度高于26摄氏度时,可以
开空调
制冷;在冬季当室内温度低于20摄氏度时,可以开...
国家
规定
,室温多少度以上可以
开空调
啊
答:
但也有相关的
规定
要求
空调需要打开
多少度。国务院关于加强节能工作的决定,有下列规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、个体工商户等公共建筑的单位,除特殊用途外,夏季室内空调温度不低于26摄氏度,冬季不高于20摄氏度。有关部门要修订完善公共建筑室内温度相关标准,加强监督检查。
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