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北京五险一金最低工资标准
北京最低工资标准
包含
五险一金
吗
答:
法律分析:北京月最低工资标准是包含五险一金的,但小时最低工资标准只包括养老、医疗、失业保险,并不包括一金。
北京市月最低工资标准为2320元
,小时最低工资标准为25.3元,其中月最低标准适用于全日制工作人员,小时最低标准适用于非全日制从业人员。法律依据:《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京...
北京最低工资标准
包括
五险一金
吗
答:
北京最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元,调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元
。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险...
北京最低工资标准
包括
五险一金
吗
答:
北京月最低工资标准是包含五险一金的,但小时最低工资标准只包括养老、医疗、失业保险,并不包括一金。
北京市月最低工资标准为2320元
,小时最低工资标准为25.3元,其中月最低标准适用于全日制工作人员。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以下内容后,不得低于当地最低工...
北京五险一金
个人要交多少钱一个月多少钱?
答:
北京五险一金最低缴纳比例标准:
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费 住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例...
五险一金
的缴纳
标准
都存在哪些差异?你觉得五险一金的哪些方面需要完善...
答:
一、缴费金额不同:各地的缴费标准不同,北京地区每月五险一金缴费总额约为8000元,
而国家规定的最低标准为约4000元
。二、缴费比例不同:按照《中华人民共和国社会保险法》规定,个人缴纳五险一金的比例由本人所在单位和个人确定,一般由单位缴纳比例较高,个人缴纳比例较低,但是地方可以根据实际情况调整...
五险一金最低
缴费
标准
多少钱一个月?
答:
一、
五险一金最低
缴费
标准
多少钱一个月 五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均
工资
的60%300%之间来核定的,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一...
北京
公积金
最低标准
是多少 教你怎么计算公积金缴存额
答:
北京最低工资
为
标准
为1720元,以1720元乘以12%的比例,就得出每月最低缴存的公积金是职工和单位各元,合计元。如果单位亏损困难,在职工同意的前提下可以申请降低公积金缴存比例,原则不低于8%。 另外,住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算;一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低...
北京市最低工资
扣完
五险一金
拿多少钱
答:
北京市最低工资
扣完
五险一金
拿7609.67元。根据相关资料显示,北京税前工资8250元,五险一金缴纳640.33元,扣完五险一金拿7609.67元。
北京最低工资标准
包括
五险一金
吗
答:
最低工资标准
是包含
五险一金
的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及
北京市
有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均包括在最低工资中,由用人单位代扣代缴。法律依据...
五险一金最低
缴费
标准
答:
上一年月平均工资在当地上年度职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报
五险一金
缴纳基数。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社保部门公布的上一年度职工月
最低工资标准
,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。五险一金的作用:1、养老保险是为了老有所养,劳动者...
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