22问答网
所有问题
当前搜索:
卓有成效的管理者收获
卓有成效的管理者
读后感多篇
答:
卓有成效的管理者
读后感(精选多篇)1 最近,读《卓有成效的管理者》一书,让我感到受益匪浅。德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。《卓有成效的管理者》一书全部都是德鲁克自己通过实践验证的,德鲁克先生从一个管理者的角度...
关于《
卓有成效的管理者
》读后感范文3篇
答:
《
卓有成效的管理者
》中有效管理的方法和案例给了我很大的启发,更深刻的.认知到:管理能够优化经营效果,特别是战略目标的确定、组织结构的设置、激励政策关注的核心对经营效果的影响是至关重要的。当然,书中对管理者的自身修炼和时间管理等的具体方法没有细致的讲解,没有有效沟通、合理...
2022年《
卓有成效的管理者
》读后感通用5篇
答:
《卓有成效的管理者》能获得诸多称赞和呼声一点也不稀奇
,他把社会中绝大多数人都会遇到的问题,简练到了一个高度,变成了一个或者几个问题,然后不断总结,给出了最为适用的方法,供大家学习和参考;他担心或许有人不能理解他的方法,举出了很多通俗易懂与生活息息相关的实例,既不脱离实际,又能让人有所收获;他的文...
大学生读《
卓有成效的管理者
》有感4篇
答:
大学生读《
卓有成效的管理者
》有感1 花了一周多的时间拜读了管理学科开创者德鲁克的《卓有成效的管理者》这本书,大师级的管理学著作,确实非同凡响。作为一个企业中负责宣传推广的人员,这本书给予我在工作思路和工作方法上不同的理念,犹如打开一扇窗,让我看到更多的可能。 德鲁克把那...
卓有成效的管理者
读后感
答:
《
卓有成效的管理者
》这本书围绕着“管理者的工作必须是卓有成效的,而卓有成效是可以学会的”这个核心观点。下面是我精心为您整理的卓有成效的管理者读后感,希望您喜欢! 卓有成效的管理者读后感篇一 目前,在国内企业当中盛行着一种历史继承下来的文化劣根性,那就是‘结果导向’,我们并不是说结果导向这句话有...
卓有成效的
个人
管理
读后感(通用3篇)
答:
德鲁克指出一位
卓有成效的管理者
,一般具有以下六个特征:第一、重视目标和绩效,只做正确的事情。第二、一次只做一件事情,并只做最重要的事情。第三、作为一名知识工作者,知道自己所能做出的贡献在于:创造新思想、远景和理念;他的原则是:我能做那些贡献?第四、在选用管理者时,要注重出色的绩效和正直的品格。第五...
卓有成效的管理者
心得
答:
卓有成效的管理者
心得篇1 《卓有成效的管理者》是彼得德鲁克的一本经典之作,在四十年后的中国,被公认为年度最值得阅读的十本书之一。相对于其他深奥难懂的管理学著作,这本书的确称得上“简单”,书中八个章节阐述五个重点,条理清晰,字字珠玑。由于我的职业生涯才刚刚开始3个月,以前在大学中学到的管理学知识很...
《
卓有成效的管理者
》读后感
答:
《
卓有成效的管理者
》读后感1 把握人才,要容人所短。优秀的管理者可以通过对机制进行设置,让个人的短处只成为与工作和业绩无关的小事。管理者的天职不是寻找职工的短处以显示自己的能力,而是在激发每名职工长处的过程中,让人人能成为人才,让人人能成为精英。 把握人才,要用人所长。我们不要让有屠龙之技的人去杀...
卓有成效的管理者
优秀读后感
答:
写一份读后感,记录
收获
与付出吧。但是读后感有什么要求呢?以下是我帮大家整理的
卓有成效的管理者
优秀读后感范文(精选3篇),希望能够帮助到大家。 卓有成效的管理者优秀读后感1 在导师的推荐下,看完了德鲁克的这本“卓有成效的管理者”。摘录了文中自己认为有所启发的几点: 1.当顾问顾名思义只是做智囊,而没有...
《
卓有成效的管理者
》读后感
答:
《
卓有成效的管理者
》读后感1 掌握自己的时间 时间无疑是最稀缺的资源,管理者通过记录时间、管理时间、统一安排时间来提升效率。有效的管理者必须要对自己的时间进行记录和分析诊断,消除那些浪费时间的活动,把可以自由支配的时间集中起来统一管理,去做一些关键的事。其实这个说法看似简单,却非常重要,各级管理者都会存在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
卓有成效管理感悟摘抄
读桌有成效的管理者有感
卓有成效的管理者心得800字
卓有成效的管理者总结心得
管理者必须卓有成效读后感
卓有成效管理者读书分享
卓有成效的管理者精辟总结
卓有成效团队管理收获与感悟
《卓有成效的管理者》读后感