22问答网
所有问题
当前搜索:
单位不按时缴纳社保怎么办
企业
未按时
给员工
缴纳社保怎么办
答:
法律分析:企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法:
1、直接向劳动监察部门或社保机构举报
。如果你是在职期间,公司不缴社保或社保缴纳不足,可以向社保机构和监察机构举报。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续投诉的人民法院应予受理。法...
单位不缴纳社保怎么办
答:
单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
企业断
缴
员工
社保怎么处理
答:
3. 员工可以向劳动监察部门投诉
。如果企业拒不补缴社保费用,员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求相关部门介入处理。劳动监察部门有权对企业进行调查,并要求企业补缴欠款。4.
员工可以寻求法律援助
。如果企业断缴社保严重影响到员工的权益,员工可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。可以咨询律师...
公司
没有
给
缴纳社保怎么办
答:
法律分析:公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理:一是与单位进行协商
,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补
...
单位
扣了
社保
但
没缴费怎么办
答:
先核实社保缴纳情况,并与单位沟通协商
。如果单位不予理睬,员工可以向社保部门投诉,寻求法律援助,并
通过法律途径解决纠纷
。一、核实社保缴纳情况 员工可以通过查询个人社保账户,了解单位是否确实存在未缴费的情况。这可以通过登录社保局官方网站或使用相关APP进行查询。如果发现单位确实未缴费,员工应保存好...
单位
一直拖欠
社保不交怎么办
答:
【法律分析】:,第一、首先由
社会保险
行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未
缴纳
的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果企业的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人
单位未按时
足额缴纳...
单位社保没有及时缴纳怎么办
答:
用人
单位未
按规定缴纳养老保险金,应由有关行政部门责令限期缴纳。将用人单位应当缴给社保部门,纳入保险基金的养老保险费直接判给劳动者,不符合社会保险法规的相关规定。公司未按规定
缴纳社会保险
的行为是违法的,对于职工来讲也可以选择跟用人单位解除劳动合同,而且,因为用人
单位不交社会保险
才导致解除劳动...
50岁公司不给
交社保
了
怎么办
答:
用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定:劳...
公司迟
交社保怎么办
答:
法律分析:如果用人
单位不按时交社保
可以跟公司进行协商,实在不行就采取诉讼或者是仲裁的方式解决。单位不按时交社保可以跟公司进行协商,然后购置工资会出现的一些相应的后果,如果说公司方面仍然不予理睬的话,可以到当地的劳动仲裁相关的机构来提起仲裁,或者是去法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国...
单位未
足额
缴纳社保怎么办
答:
法律分析:用人
单位未按时
足额
缴纳社会保险
费的,社会保险费征收机构可以采取责令限期缴纳或者补足、查询存款账户、划拨社会保险费等等。1、责令限期缴纳或者补足2、查询存款账户3、申请有关部门划拨社会保险费4、要求用人单位提供担保 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工不愿意缴纳社保怎么办
单位拖欠社保怎么解决最有效
单位不按时缴纳社保怎么投诉
公司总是不按时交社保怎么办
单位一直欠缴社保怎么办
公司故意断交社保咋办
用人单位一直没交社保怎么办
上一家单位迟缴纳社保怎么办
单位社保怎么办理