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单位不申请工伤认定怎么办
单位不
给
申请工伤认定咋办
答:
如果劳动者没有劳动合同以及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,
可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系
。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
用人
单位不
同意
工伤认定怎么办
答:
先与单位协商,协商后单位还是不进行公司认定,劳动者可以自己受伤一年内去社保局办理工伤认定
。员工个人如何申请工伤认定?《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自...
工作受伤公司不报
工伤怎么办
答:
工伤公司不报工伤的,
当事人和其近亲属可以自行向工伤认定机构申请工伤认定
。根据我国相关法律规定,用人单位没提出工伤认定申请的,职工者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向认定机构提出工伤认定申请。公司不给报工伤的,职工或者其近亲属可以自行申请。用人单位未在工伤保险条例规定...
公司
不申请工伤认定怎么办
答:
法律分析:单位没申请工伤认定的处理办法是:
本人或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
。职工在工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,...
用人
单位不
及时
申请工伤认定怎么办
答:
法律分析:用人
单位未
及时提出
工伤认定申请
的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
公司不给
办理工伤
手续
怎么办
答:
法律分析:
单位不
配合办理工伤待遇的,劳动者可以先自己
申请工伤认定
,然后进行工伤伤残等级评定,伤残等级评定结束后,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者是向人民法院进行起诉,要求用人单位进行相应的赔偿或者是配合办理工伤索赔程序,由工伤保险基金进行赔偿。需提供材料:工伤认定申请表,劳动合同,医疗诊断证明...
工伤
公司不给报,我该
怎么办
?
答:
如果
单位未
按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知
申请工伤认定
的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律分析用人单位未在...
用人
单位不申请工伤
鉴定
怎么
处理
答:
法律分析:用人
单位不申请工伤
鉴定的,劳动者可以自行申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
工伤科一直拖着不做
工伤认定怎么办
?
答:
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,
不申请工伤认定
,就无法通过工伤获得赔偿,如果
单位不申请
的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,...
在单位受伤
单位不
给报
工伤怎么办
答:
用人
单位未
按前款规定提出
工伤认定申请
的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
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