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去应聘服装店店长该说啥
我是一个
服装店
的员工,现在我们店里
要
选
店长
,叫我们做发言,问你做了...
答:
4.千万不要在众人的面前骂一个人.5.你作为上级
,平时喜怒不要行于色,不要让别人通过你的表情猜到你想什么,平时要和蔼一点,必要时脸色难看,但不要说出口.6.不要表达自己的立场,多用:"你觉得怎么办?"之类的话把难题推给别人帮你解决.7.任何的责任你都要主动承担,承认自己决策不力 8.发了工资\...
如何
应聘服装店长
答:
接过东西说谢谢,坐姿得体,对方站起来你也要站起来 之类的!
服装店店长
面试会提问
些什么
?
答:
你是面试店?我也是国内某个一线男装品牌做管理工作,所以我给以一些建议,咱们这个行业特别是终端店面的销售人员,往往公司只注重2点,一个是形象,一个是口才!但我
要说
的是形象比较重要,因为国内品牌发展晚,对比国外国内更重视表面(很多行业都是)不想国外每个导购员都是销售精英,所以在国内
服装
界做...
应聘服装店店长
,但是没有任何经验,该怎么办?
答:
一般你这种情况,会让你从营业员坐起的,美其名曰--见习
店长
服装店
的
应聘
,一般会问些对客户服务的看法,店长的话会问些管理方面的实战经验 其实回答什么不重要,重要的是你要让对方看到你是怎么样一个人:自信、有领导力、有学习力、有未来的长远规划 ...
如何面试卖衣服
店长
答:
谈吐状态是否积极、微笑、着装、是否外向、对以前单位的评价是否正面、对整个
服装
行业行情的认识、不同顾客群需求的分析、当前流行趋势、对进入门店人员中可能是顾客的判断力、设置场景的应对能力与水平、店员管理方法等)。离别观察:礼貌告别,行走姿势等。对于应试者,反过来注意以上方面就行了。
应聘服装店店长
,老板这样问我:“假如你是店长,你该怎么做?”_百度知 ...
答:
服从领导,提高销量,跟紧售后,维持形象,了解竞争,分析产品,管理指导。这么样,基本就把该做的都做了。至于如何发挥,将内容补充详实,就是你自己的事情了。
服装店长
个人简历范文怎么写?
答:
知道小有建树答主 回答量:119 采纳率:99% 帮助的人:38.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 个人简历在
服装店店长
个人
求职
者的求职道路和企业招聘发挥着重要的作用。下面是由我分享的
服装店长
个人简历范文,希望对你有用。 服装店长个人简历范文一 姓名:zhuna 目前所在: 深圳 年龄: 25 户口所...
去
服装店
时还要跟
店长
面谈,起先我问她对招导购有
什么
要求,她反问问我对...
答:
我从事
服装
导购有些年了,也当过
店长
。通常你
去应聘
时,店长都会问你一些问题,其实问这些问题只是为了多了解你,了解你从前从事的行业,了解你辞职的原因,适不适合在本店工作等等。你不必太担心。你大可将自己心里所想的讲出来,如果太作,太假,反而会给对方留下不好的映像。通常遇到以上情况你可以...
急急急我被刚提升为
服装店
的
店长
,第一天老板要让我很好的和员工自我介...
答:
我觉得首先你可以先从最基本的自我介绍开始,像是名字啊 年龄阿 基本经历阿 然后可以说下你的工作经历,说你的一些好的工作习惯,工作方法 接下来就是注意你的语气和表达方式,就是弄得蛮有喜感,不要给员工太大压力或者觉得你作为
店长
很不好相处 相对的放低自己的姿态,能做一个合格的领导同时...
面试一个品牌
服装店店长
,没有服装方面经验?
答:
店长
的一天等等,但是,这些纯理论的东西,没有办法替代你的实际经验。退而一步说,即使你当上了店长,下面还有店管,关于店员的人事管理这一块,就有你足够要学的了,呵呵~~~服人不容易哟。踏实些,如果在大一些店里面当一两年店员,倒是可以申请店长,那位更有经验,更有可能。祝楼主好运。
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