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口头协议劳动局管吗
劳动局
怎么解决
口头协议
工资
答:
劳动局通过调解和仲裁来解决口头协议工资问题
。当事人可以向调解组织申请调解,调解组织将协助双方进行协商,如果协商不成或者达成和解协议后一方不履行,可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在没有签订劳动合同的情况下,劳动局会根据当时双方约定的结算工资方式进行结算,一般需要当事人与用人单位协商后...
劳动局
怎么解决
口头协议
工资
答:
劳动局
解决
口头协议
工资方法如下:1、按口头协议工资发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、如果没有签订
劳动合同
,按照当时双方约定的结算工资方式进行结算,一般是由当事人与用人单位协商后决定,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以...
口头协议
别人欠八百块工资
劳动局管
不管?
答:
管
,可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,但是你要承担举证责任。无论劳动仲裁还是民事诉讼,都是“谁主张谁举证”,你提出主张,那就要你举证证明。口头协议的话,举证相对困难,你要积极搜证。
只有
口头协议
没有书面合同是否可以通过
劳动局
处理?
答:
可以,但要有证人或者证据。
劳动局
怎么解决
口头协议
工资
答:
“报名表”等招用记录;6)用人单位盖章的考勤记录;7)其他劳动者的证言等。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立
口头协议
。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
工资
口头协议
不认账找
劳动局
有用不
答:
一、工资不给打
劳动局
电话管用吗? 打电话一般能管用,你就说你们什麽公司具体多长时间没发工资了等情况。但最好是直接到劳动监察大队区举报,你们人多的话,当天就处理。速度快的。 根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除
劳动合同
。你可以向当地
劳动部门
举报,或应当在...
口头协议
承诺告
劳动局
可以吗
答:
你好,不可以的亲
口头
承诺不具备法律责任的,即使您去起诉也不受理的亲 祝您生活
请问没有签
劳动合同
,劳动监察大队
管吗
答:
法律分析劳动监察大队隶属于当地人社局,可以拨打全国统一的电话进行申诉,也可以网上进行办理。如果是劳务关系的,因为兼职时间较短,工作强度不高,人身依附性不强,一般不认为能够满足劳动关系的构成要件,但如果工作强度较高,受到
管理
程度比较强,具有比较大的依附性的,可以认为签订了
口头劳动协议
,按照...
劳动局
怎么解决
口头协议
工资?
答:
首先,
口头协议
这个赔偿标准,这个真的不好解决,因为口头协议,他随时说,我承认是有这个协议,如果他反过来说,我没有说过这个话,那么就不好说了,所以说当时你要有一个合同证明或者是录音,这样的话就可以给你很好的解决了
工地上小包工头跑了,但
口头协议
中的工资不够发,去
劳动局
有用吗?
答:
搜集证据,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的...
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