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司机发生事故公司扣工资
我是
公司司机
,开车
出了
交通
事故
,
公司扣
我
工资
合理吗?
答:
如果是因为你自己的原因出了事故,
扣点工资是正常的
,但无论怎么扣,
不能超过工资的20%且你的工资不能低于当地劳动法的标准
。如果扣多了,你可以到当地劳动局去反映情况。[
我是
公司司机
,开车
出了
交通
事故
,公司赔了了伍十万,
公司扣
我一个月工 ...
答:
《
工资
支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人
单位
造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
公交车全责
司机扣
钱吗
答:
触犯刑法的还要交予公安机关。
所以扣工资是罚款的一种
,但如果你认定自己是无辜的,可以通过企业去申诉。如果自己车辆投保车损险,可以依据保险合同要求自己车辆投保的保险公司在保险限额内承担全部的赔偿责任,保险公司赔偿后可以向对方追偿。 也可以直接要求对方按照责任比例承担赔偿责任,然后不足部分再找自...
...个公交
司机
!在这月
发生
一起追尾
事故
!
公司
扣押
工资
!还解除合同!请问...
答:
你对外发生的交通事故应该全部由公司承担赔偿责任,公司扣发你工资的行为是违法的,
你可以到劳动局申请劳动仲裁要求支付扣发的全部工资
,同时要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,根据你的工作时间,工作每满一年赔偿你2个月工资的经济赔偿金。
司机
肇事全责
公司扣工资
吗
答:
并不能因为事故去克扣工资
。正常工作期间应得的工资报酬单位应当全额发放。如果存在克扣的话,
可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
。如果因为身体原因可以请事假或者病假,在事假或者病假期间单位有权不予支付全额或者部分工资。但是单位无权扣除其他工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得...
公交车
司机
如果蹭到别人车会
扣工资
吗
答:
《
工资
支付暂行规定》第十五条用人
单位
不得
克扣
劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准...
我是一名
司机
给物流
公司
开车,中途
出车祸
货物损坏,老板说不要我做了...
答:
当然了,如果货物的毁损或者灭失是由于第三人的过错造成,如
发生
交通是因为
司机
重大过失或其它肇事方导致的,那么承运人在向托运人或者收货人承担赔偿责任后,还可以向第三人进行追偿。但具体承担货物损失的赔偿比例,应根据交通
事故
责任认定书所认定的各方过错责任大小的比例来确定。运输货物损毁,保险
公司
有...
我是
公司司机
,开车
出了
交通
事故
,
公司扣
我
工资
合理吗?
答:
一般来说,公司都会在员工入职的时候跟员工签订好合约,当
发生
交通
事故
的时候,会有明确的责任划分,比如说如果
司机
的失误导致了交通事故,那么司机应该承担全部的损失,可以从公司里面扣,如果有这样的合约
公司扣工资
的行为自然也是合理的。3.如果是公司主要责任,一般扣工资不合理。有一个人,自己的公司...
劳动法哪一条规定雇佣
司机出了
交通
事故
,在哪种情况下不得停职、扣薪...
答:
雇佣的
司机出
了交通事故,如果属于危险驾驶,可以在危险驾驶的情况下停职,扣薪,调离工作岗位。否则在被对方撞击,
出现车祸
情况下不得作上述处分。
我是
司机
给
公司
开车时候有一次轻微
事故
,我离职后公司要求我赔偿一半责任...
答:
很明显,这个是不合理的。如果你开车的时候是因为给
公司
干活,而造成的一个轻微的
事故
,这个你是不需要负责的,你可以和你的公司进行协商,如果不行的话,你可以上法院进行起诉。
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