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合伙没有协议算劳务关系吗
合伙
人是否
有劳务关系
答:
一、合伙人是否有劳务关系
合伙人之间是不存在劳动关系的
,他们之间的关系是合伙关系。劳动关系是指劳动者与用人单位达成建立劳动关系的合意,劳动者为用人单位提供劳动并且该劳动成为用人单位业务活动的组成部分,用人单位支付报酬而形成的管理与被管理的经济社会关系。二、合伙人怎么合理的分配股权 关于...
合伙关系
可以
是劳务关系吗
答:
不可以
。与他人合伙经营商店,自负盈亏,自担风险,这属于合伙关系,合伙人之间地位平等。劳务关系,是指提供劳务的一方为需要劳务的一方提供劳动活动,而需方支付约定报酬的社会关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的民事权利义务关系。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第七百...
合伙
人
是
雇佣
关系吗
答:
合伙人在合伙中提供劳动是合伙关系的必然要求,
不属于雇佣关系或者劳动关系
。如果你们在工商登记为合伙企业,按照事先的合伙协议,你和你的朋友都属于合伙人,彼此不是雇佣关系,对合伙企业的债务承担无限连带责任(就是有多少债务,就要承担多少债务,而且企业的财产不够承担的话,债权人可以追究任何一位合伙...
合伙关系
可以以劳动的方式入股吗
答:
没有前两项情况的,但具备合伙其他条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头协议。综上所述,普通合伙企业中,
合伙人可以用劳务作为出资
,但是有限合伙企业的合伙人则不可以用劳务出资。【法律依据】:《合伙企业法》第十六条合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用...
没有
签订
合伙
人
协议
的合伙人需要承担法律责任吗?
答:
需要承担法律责任,尽管客观上没有订立合伙协议,但实际上已经形成事实上的合伙关系
,相互都有出资,都参与了合伙经营,都分配了利益,在发生纠纷时还是应当认定为合伙,不能仅因没有合伙协议而否定合伙的事实。法律分析依照法律规定,有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资;有限合伙人除了不得以...
没有
签订
合伙协议
,如何证明
合伙关系
的存在?
答:
主张
合伙关系
成立的一方为证明有合伙关系往往会提供不少无利害关系证明人,这就要求我们仔细审查该无利害关系人的证明内容,确定其证明力的大小,如该利害关系人
没有
参与、见证过合伙协商过程;对合伙的具体内容如个人之间如何投资,投资比例,如何经营,如何分配利润共担风险等具体内容均不知情,仅仅在作证...
合伙
人无
合同
纠纷怎么解决的?
答:
没有合伙合同
,如果有合伙的相关证据,可以起诉要求按照
合伙关系
处理,否则可能只能按照借款等关系处理。这种情况
属于
个人合伙,虽然没有领取营业执照,但是只要有口头
协议
,并且有无利害关系的两个证人证明,可以认定存在合伙关系。现在关键是找证据证明存在合伙关系,除了证人证言,如果有其他能证明合伙关系的...
普通
合伙
人能与合伙企业建立劳动
关系吗
答:
可以的。普通
合伙
人可以以
劳务
出资。合伙企业法第十六条 合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务...
没签劳动
合同
的雇佣
关系算
不算
是
有劳动关系
视频时间 08:07
合伙
开店发生纠纷
没有合同
可以起诉吗
答:
但是,起诉时需要提供证据,证明存在
合伙关系
。 当事人之间
没有
书面
合伙协议
,又未经工商行政管理部门核准登记,但具备合伙的其他条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的,人民法院可以认定为合伙关系。二、合伙企业设立的条件 (一)有两个以上的合伙人,并且都是依法承担无限责任者。
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