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合同到期未续签赔偿
劳动
合同到期
不
续签
怎么
赔偿
答:
劳动
合同期满
后,用人单位应当及时与劳动者
续签
劳动合同,但前提是劳动者
没有
犯罪行为,而且是用人单位拒绝续签的,劳动者有权要求用人单位自己
赔偿
损失。一、劳动
合同到期
公司不续签有补偿吗 如果单位不续签,需要进行
经济补偿
。因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自2008年1月1日起计算其在本...
合同到期
超过一年
未续签
怎么
赔偿
答:
一、
合同到期没续签
超过一年是否可以索要
赔偿
? 可以主张双倍工资。 《劳动合同法》第44条规定,劳动合同到期,劳动合同终止。继续保持劳动关系相当于期满后又建立了新的劳动关系,超过一个月不签订劳动合同,则根据第82条规定,应该支付双倍工资。 劳动合同期满后,用人单位未续签合同继续用工满一年,属...
用人单位
到期
不
续签合同
有
赔偿
吗
答:
法律主观:劳动
合同到期
,如果用人单位提出不与劳动者
续签
劳动合同 的,用人单位是应当向劳动者 支付
经济补偿金
的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无 固定期限劳动合同 的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付劳动者
赔偿
金,标准为每工作1年支付2个月工资。
第二次劳动
合同过期
3个月公司要我
续签
无固定期限劳动合同,我不签的话...
答:
合同到期未
及时
续签
问题:第二次合同到期不签订无固定合同属于违法,劳动者可以依法申请经济
赔偿
。用人单位应签订无固定期限劳动合同而未签,需要支付自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
和第三方签合同
合同到期
单位不再
续签
我能有
补偿
吗
答:
在劳动工作中,经常能够遇到一些公司不跟员工
续签合同
的情况,此时劳动者可以申请劳动维权,那么第三方劳动
合同到期
公司不续签有
补偿
吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、第三方劳动合同到期公司不续签有补偿吗 劳动合同到期公司不续签有补偿的;当用人单位与员工的劳动合同到...
合同到期
后几个月才
续签合同
需要
赔偿
吗
答:
当我们在公司工作过三年,我们劳动合同便到期了,这个时候我们要考虑劳动
合同续签
的问题。但是,很多人可能会遇到
合同到期
后一个月才续签的情况,那么这种情况我们可以获得
赔偿
吗?合同到期后一个月才续签可以获得赔偿吗? 劳动合同到期后,用人单位和劳动者
没有续签
,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定...
合同到期未续签
继续工作的
赔偿
的计算方法
视频时间 00:55
合同到期
不给
续签
了单位怎么
赔偿
答:
这主要见于第八十五条中针对用人单位“解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付
经济补偿
的”,我国法律还作出了:“逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金”的规定。3.代通知金劳动
合同到期
,无论
续签
还是不续签,用人单位都需要提前30天通知...
劳动
合同到期
,员工要求
续签
,企业不续签,如何
赔偿
员工
答:
二、劳动
合同没有续签
应如何补偿 1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动
合同期满
的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付
经济补
...
合同到期没有续签
继续工作怎么
赔偿
视频时间 00:59
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