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合同制生病会被辞退吗
医院
合同制会被辞退吗
答:
法律分析:不可以
。除非发生《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)、在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)、严重违反用人单位的规章制度的;(三)、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)、劳动者同时与其他...
合同制
工人,在家得了脑出血工厂能
辞退吗
?
答:
在法定医疗期内,非本人具有法定过错不能辞退
。根据《劳动合同法》第四十二条(三)项规定,职工因为脑溢血不能工作,在法定医疗期内,非本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)项规定的法定过错,用人单位不得解除合同。医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的...
合同制
消防员干了11年身体不在健康
被辞退
受到法律保护吗?
答:
个人觉得这样的情况是受到法律保护的,毕竟当时做的都是帮助人民的事情,现在身体出现了问题,也应该是在工作中过度劳累造成的不应该没有任何理由的
被辞退
吧。
合同制
教师中风后合同到期可以
辞退吗
答:
可以
。根据查询相关公开信息显示,劳动者患病只有在劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作,又不能从事其他工作的,用人单位可以提前一个月书面通知劳动者或者另外支付一个月工资以解除劳动合同,此外,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。中风是中医里的一种概念,风有内风和外风之分,内风是指...
合同制
消防员干了11年身体不在健康
被辞退
受到法律保护吗?
答:
这个问题是这样的,既然你干了
合同制
消防员干了11年身体不佳
被辞退
了是应该受到法律保护的。公司这么做是违法的。有了合同在法律上是就生效的。
医院里的检验科
合同制
会不
会被辞退
答:
医院的
合同
工若犯下重大错误,都可以
被辞退
。合同工就是以合同为标准的员工。比方说,某个合同工,跟医院签了3年的合同,合同到期后,医院可以和你续签,也可以就此结束合同不再和你续签了,没有什么不可以辞退这一说的。
公安辅警
生病
超过半年不能继续工作单位有权
辞退吗
?
答:
可以打电话问下,
合同
期内应该不
会辞退
的,但是下次不会续签了
合同制会被辞退吗
答:
根据相关规定,
合同制
员工如果有相关法律规定的情形出现时,用人单位也可以依法解除劳动合同,不需要对合同制员工进行赔偿。合同期满后,用人单位有权不继续签订用工合同。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。《中华...
疫情期间
合同制
教师会不
会被辞退
答:
不会。
合同制
工人的教师也属于在编制内,享受财政供养待遇的事业单位工作人员,不
会被
清退的。合同制教师,是指教育主管部门或学校同任课教师共同签定的教学合同,是具有法律效应的,是受法律保护的。
事业编
合同制
能
被辞退吗
?
答:
因此,
合同
工工作不是很稳定,也 不是长久之计,每隔一段时间,单位会进行考核,一般是通过考试的方式,如若不合格,则有可能
被辞退
。请点击输入图片描述(最多18字)【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明...
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