22问答网
所有问题
当前搜索:
周末节假日加班工资怎么算
节假日加班工资怎么计算
?基数
答:
法律分析:法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×天数×300%
。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社...
双休的日
工资怎么计算
答:
法律分析:用人单位安排劳动者双休日进行加班的,原则上应对劳动者进行调休,无法调休的,
应该支付劳动者200%工资的加班费
。双休日加班费计算公式:
月工资÷21.75÷8×加班
小时数×2倍。工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
周日加班工资怎么算
才正确
答:
周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。加班要...
周六
加班工资怎么算
答:
周六应当是按照平时工资的两倍来计算加班工资
。周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以2倍;法定节假日加班费的计算...
法定
节假日加班工资怎么计算
答:
计算公式:休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数
。2、8小时外加点加班:安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。法定节日加班工资是怎样计算的 1、元旦:按照标准,1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或...
劳动法规定工作
日加班工资怎么计算
劳动法平时和
周末
加班工资如何...
答:
加班工资计算
基数 (一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。 (二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明确约定的,可通过工资集体协商,在工资集体协议中确定。 (三)其它情况下,按劳动者正常出勤的月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。 另外,加班工资和
假期工资
的计算基数不得低于本市最...
周末加班
的
工资怎么算
答:
周末加班
又不安排补休的,休息日加班费=月
工资
基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。除此之外,法定
节假日加班费
=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
节假日加班
几个小时算一天
答:
法定假日加班
,八小时以内
加班工资
按
日工资
的三倍
计算
,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以三。劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为
加班费
的计算基数,凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,而法定节假日的加班从当天零点...
劳动法
周末
上班
怎么算
答:
法律分析:正常上班时间工资的两倍,周六周日公休,属于加班。
正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
双休日加班费计算
方法及标准
答:
根据我国劳动法规定,
双休日加班工资
标准为平时工资的200%。计算方法一般是:每小时工资÷8×2×加班时数。在我国,法定
节假日
和
周末
(即双休日)都是休息日,但部分特殊行业和单位由于工作需要,需要员工在双休日加班,那么员工在这种情况下应该
如何计算
加班费呢?根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
周末及法定节假日加班怎么算
周末节假日加班安排补休怎么算
周末晚上加班工资如何计算
周六周日加班工资怎么算
周末节假日加班费标准
过年加班工资怎么算?
法定节假日加班工资怎么算的
周末和法定节假日工资怎么算
六休一法定假日怎么算工资