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固定工资是税前工资吗
...是组成:税前基础工资+加班补贴+奖金;哪么
税前工资
总额(不带加班费和...
答:
加班费和奖金是浮动工资,
而你所说的税前基础工资是固定工资
,所以可以叫“固定工资”,而固定工资是依据劳动合同双方约定的薪酬而定,所以,固定工资也可以叫“合同工资”或者是“岗位工资”,而合同工资加上浮动工资,就是员工的税前工资,不知这样说你能不能理解呢?
固定工资是
到手
工资吗
答:
固定报酬的调整主要依据对销售人员的表现及销售结果的评价。
到手工资是指税前工资扣完社保、公积金、个税之后的剩余部分
。 工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000元以上,就需要扣个人所得税,如...
请问一下
固定
收入是指
税前工资
还是税后工资
答:
税后吧!
一般年薪
是税前
还是税后
答:
年收入是指税前收入。税金是从年收入里扣除的,扣的这部分税金也是个人年收入的一部分。
税前工资
指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。年薪年薪是指年度固定工资。年度
固定工资是
经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而...
税前
月固薪是什么意思
答:
税前固定工资是指在税前获得的固定薪资,不包括税收和其他折扣
。通常,税前工资是与招聘人员讨论工资谈判时达成的协议的一部分。在设置税前工资时需要考虑到多种因素,如雇员的经验、技能和市场工资水平。税前固定工资的优点是,雇主和员工可以在协商后达成一致,且没有复杂的税收计算。另一个优点是,员工...
固定工资是
到手
工资吗
答:
不是。到手工资指的
是税前工资
扣完社保、公积金、个税之后的剩余部分,
固定工资是
指不因工作能力、工作态度等因素变动而变动的工资。
底薪一般
是税前
还是税后
答:
底薪一般
是税前
。底薪是员工在不包括额外补贴、奖金或加班费等因素的基本工资。它是劳动者在完成既定工作量后的最低工资保障。
税前工资是
指包括基本工资、绩效、补贴等各种形式的收入。税后工资是扣除五险一金个人缴纳部分和个人所得税后的实际到账工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付...
固定工资
6000是不就是
月薪
答:
月薪顾名思义就是每个月的薪金,一般为
固定工资
,是企业或公司已经商定的。底薪,是每个月或每年的保底工资,最终拿到手的实际工资可能比底薪高。一般对于销售类的人员采用底薪制。一般6K的工资,没有明确是税后工资的话,就是税前6000元的工资;明确是税后工资的话,就是到手6000元工资;如果
是税前工资
...
软通动力
税前固定工资
什么意思
答:
固定
支付给员工的部分。由雇主在规定的
薪酬
结构中固定支付给员工的部分,可以包括岗位
工资
、津贴、补贴等,但不含其他津贴。
税前
指的是税后纳税人支付给法定纳税人的钱,即未扣除个人所得税金额。
年薪是指
税前
还是税后
答:
3、税后年薪:是指扣除个人所得税后的实际到手收入;4、年薪的组成部分:可能包括
固定工资
、绩效奖金、年终奖、股权激励等;5、年薪与月薪的关系:年薪通常是月薪的12倍,但有时会包括额外的奖金或补贴。综上所述,年薪的计算应基于
税前工资
,而不是实际到手的税后工资。【法律依据】:《中华人民共和...
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