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国企与民企混改的风险
混合所有制改革
的风险和
难点有哪些 定价问题?
答:
对于这些上市公司而言,其营业收入占比很小的某种业务很可能与准备进行
混改的国企
的主要业务一致。如果是这样,对于准备混改的国企而言,上市公司就与其构成同业竞争。而对于上市公司而言可能因为这块业务的重要性不大,未在公开文件中披露同业竞争情况。在这种情况下,若面临解决同业竞争方案的抉择,国企集团肯...
国企混改的
好处
和
坏处是什么?
答:
国企混改的
好处和坏处是什么。国企混改的好处,有利于政府改进管理,有利于
民营企业
多元扩张。坏处,组织架构不明确,磨合时间较长,发展目标不明确,里应外合,套取
国有企业
利益,企业矛盾增加。国有企业要承担政治责任,社会责任,经济责任。履行政治责任是根本,方向错了企业就走偏了社会责任是关键,失去...
国企混改的
好处
和
坏处混合所有制企业是什么意思
答:
1、混合所有制企业的特点: 1)公有资本的支配范围大;2)国有经济的控制力、影响力、带动力强;3)改善了企业生产经营情况;4)增强市场竞争力;5)分离了所有权和经营权;6)提高了企业和资本的运作效率。
国企混改
对职工利弊
答:
薪酬差异化,提高办事效率,增强积极性。再者,国企改革之后,对于公司竞聘也是有影响的
。之前的公司竞聘可能会存在走过场,信息不公开,招聘不透明。国企改革后,管理人员招聘上岗,有能力的人得到的东西也会更多。最后,国企改革,对之前的老员工来说,确实是没有之前稳定了。但是,只要你不抱着混日子的...
国企混改
对于国企职工
有什么
影响
答:
国有企业混改
后,对职工影响及其严重,降低职工工资,天津蔬菜公司就是例子,国有企业改为私人企业,部分职工下岗,有一部分在职职工降低工资。
国企
通过混合所有制改革,引入非国有资本,完善多元化股权结构,与战略投资者实现资源优势互补、战略业务协同;建立高效的企业市场化管理机制,以业绩为导向,优化
风险
...
私企
混改
到
国企
应该注意哪些
答:
所谓,
混改
,就是混合所有制改革。建议公司章程一定要加入,“每年留存资本公积后,剩余利润进行分配。”免得很多国企,一直都不分配利润,把
民企
拖垮。但是在实际操作中,不愿意分配利润的国企方,应该是是个案,民企方对
国企的
监管政策缺乏了解和信心。目前各省国有资本收益收缴,就是这里提到的利润分配都是...
国有企业
改革中存在的问题有哪些方面
答:
当下的
国企
,领导们大都知道自身的问题所在,说起来可以说针针见血,但就是不能自己改,非得找一个外部投资者,最好是非
国有企业
。外来的和尚好念经,体制外的股东好说话,不是说
混改
不好,而是说把国企改革的大业完全寄望于外人是不是太单调了。真似皇帝的新衣,何以如此?你懂的!当下的改革,...
民资参与
国企
改革还有哪些顾虑
答:
并购重组是有
风险
的,但很多
国企
存在社会功能,天然不具备做并购重组基因。陈志杰表示,混合所有制必须要改变国企机制,让国企能够承担风险。但一个企业怎么去开展并购重组?陈志杰将企业并购重组的布局分为三步:定方向,找标的,定方案。陈志杰建议,企业要根据产业演变周期并确定并购策略,对整体并购方向做好...
网上有人说混合制
国企
寿命不长,是不是在胡说八道?
答:
混合制国企是指国有企业引入非国有资本,实现国有资本与非国有资本的混合所有制。这种改革措施旨在激发
国有企业的
活力,提高其竞争力和效益。混合制
国企的
寿命长短受多种因素影响。首先,混合制国企的经营管理水平和市场竞争力是关键因素。如果企业能够有效整合资源,提高管理水平,适应市场需求,就能够保持...
国企混改
对职工利弊有哪些?
答:
第三,推进
国有企业
混合所有制改革,有利于改善供给结构、提升供给质量。国有企业要承担政治责任、社会责任、经济责任。履行政治责任是根本,方向错了企业就走偏了;社会责任是关键,失去民众信任,企业无法立足;经济责任是基础,没有效益就没能力履行政治责任和社会责任。
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