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国企干部选拔任用工作条例
国企干部选拔任用
规定
答:
法律依据:《党政领导
干部选拔任用工作条例
》 第二条:选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)任人唯贤、德才兼备原则;(三)群众公认、注重实绩原则;(四)公开、平等、竞争、择优原则;(五)民主集中制原则;(六)依法办事原则。
国企干部选拔任用
规定是以什么为基础的
答:
法律分析:
国企干部选拔任用
规定一般以中共中央印发的《党政领导
干部选拔任用工作条例
》为基础。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第二条 选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部;(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;(四...
国有企业
纪委书记任免程序
答:
中央管理的其他
国有企业
纪检监察机构领导干部任免工作,由中央企业工委、纪工委负责。《党政领导
干部选拔任用工作条例
》第三十八条党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项,应当逐一发表同意、不同意或者缓议等...
国有企业
领导
干部选拔任用
流程
答:
1、企业
干部
任命由企业人力资源部考核考察,董事会研究(中层及副总经理以上)决定、基层干部由总经理会议研究决定,
国企
还需报上级主管部门批准;民营独资、绝对控股或相对持大股企业,一般是董事长、总经理说了算;2、国干是国家干部的简称,就是干部性质,没有区别;3、干部退休后享受退休金和医疗保险...
国企提拔
副科级的条件
答:
(一)具有大学专科以上文化程度;(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;(四)具有正常履行职责的身体条件;(五)其他应当具备的资格。
选拔任用
党政领导
干部
,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海...
好
干部
20字标准出处
答:
《党政领导
干部选拔任用工作条例
》。根据查询《党政领导干部选拔任用工作条例》得知,“20字好干部”标准出自于《党政领导干部选拔任用工作条例》中,规定了要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
如何加强
国企
领导
干部选拔任用
机制
答:
中共中央新修订的《党政领导
干部选拔任用工作条例
》,对党政干部选拔任用原则、程序、要求等作了新的界定,其基本精神对
国有企业
探索党管干部原则与市场化选聘相结合,完善适应公司法人治理结构要求、符合企业市场主体特征、保证党委有效发挥作用的选人用人机制,具有很强的指导性和借鉴性。坚持党管干部原则,...
机关事业单位的副处级
提拔
时有哪些规定?
答:
《党政领导
干部选拔任用工作条例
》有如下规定:第六条 党政领导干部应当具备下列基本条件:(一)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。...
国企
非党员经营班子选人用人有参与吗
答:
根据中国共产党的规定,党员干部必须按照党的
干部选拔任用
制度,党组织对党员干部进行选拔、任用、管理和培养。在
国有企业
的经营班子选人用人过程中,党组织起着重要的作用。根据《中国共产党党员
选拔任用工作条例
》,党组织应当依法组织经营班子成员的选拔、考察、提名和任免工作,在处理经营班子组织人事事务...
大学生士兵退伍安置
工作
了,
干部
身份如何落实?
答:
大学生士兵退伍安置工作了,干部身份如何落实是要分几种情况的:一、干部录用:依据《党政领导
干部选拔任用工作条例
》第八条规定:提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下...
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