22问答网
所有问题
当前搜索:
在单位上班多少天交社保
上班多少天
可以
交社保
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非...
当月
上班多少天交社保
答:
法律分析:如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其交纳社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个...
一个月需上
多少天
班公司才会帮
买社保
?
答:
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续
。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的...
一月
上班多少天
公司能交保险
答:
法律分析:入职一个月以内必须办理社保转入手续
。公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构...
上班十五天
有
社保
吗
答:
法律分析:上班未满15天
,社保不是都是自己承担,只要在单位工作,虽然未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴纳三分之二,个人需要缴纳三分之一。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定...
上班多少天
必须
交社保
答:
法律主观:劳动者一般
上班
三十日之内用人
单位
会为其
购买社保
。单位在与劳动者建立劳动关系之日起的三十日需要为其申请社保登记,并且每月按规定为劳动者缴纳各项社会保险费。法律客观:《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报
缴纳社会保险
费。
本月
上班多少天
给
交社保
答:
法律主观:用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险,将面临以下后果,劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。赔偿劳动者社会保险待遇损失。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起
三十日内
凭...
去公司
上班多少天
要
交社保
答:
入职的第1个月,用人
单位
就应该为劳动者
缴纳社会保险
;用人单位为劳动者缴纳社会保险,是用人单位的法定义务;如果用人单位不为你
缴纳社保
,你可以去劳动监察投诉。
已
上班
的员工,每个月要上
几天
班,才给员工
交社保
?
答:
按照正常的程序,一般来说,只要开工资就会给你上社保的,但是说一般来说,我认为最低也得半个月以上吧!比如说你只上了一天班,如果
单位
给你上社保,应该是按照正月给你上的,这样的话,单位肯定是不合算的,所以说应该是你的工资高于
交社保
的费用 ...
上班多久单位
给
交社保
答:
根据我国法律规定,职工和用人单位建立劳动关系之日起,30天内就需要为职工办理社会保险登记。《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起
三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期也不例外,在试用...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工作什么时候交社保
上班多久可以交社保
社保在企业多久可以交
一个月上班多少天交社保
本月上班多少天给交社保
上班14天能交社保吗
上班多长时间交社保
员工满多久可以交社保
上班多久交养老保险