22问答网
所有问题
当前搜索:
在编老师一年十三个月工资吗
教师一年
发多少
个月工资
答:
该职业一年发13个月工资
。教师第十三个月是年底双薪,一般会在年底考核后之后的二三月份发放,具体数额会跟正常月工资由所出入,有些会根据教师表现发放。教师的工资组成常见包括:基本工资、职称工资、绩效工资、薪级工资,教龄津贴、其他补贴(比如车补、地方性补贴)、目标考核奖等。
教师
每年只上九个月班,发
十三个月工资
,真的是这样吗?
答:
教师每年只上九个月班,发十三个月工资,这件事其实是真的
,因为对于教师岗编制来说的话,其实是国家公务员的一种编制,对于老师的待遇也是比较好的。那么现在老师上班九个月期间,其实是会发13个月的工资,因为在其他的时候老师也相当于是在职的,即便是没有工作,也是有工资的,所以很多人都想要去当...
教师
为什么要发
13个月工资
答:
国家是有规定的,除了拿12个月的工资外,还有13个月的工资
,也称年年终一次性奖金,机关的干部是职务工资和级别工资之和,工人是等级工资和岗位工资之和,事业单位的是岗位工资和薪级工资之和,但是前提条件是必须当年的年度考核要称职以上。事实上教师发工资一般是按照公务员的标准发的,各个地方的公务员...
老师一年
应该开十二个月工资还是
十三个月工资
答:
如果是国立正规学校应该是13个月工资
。如果是第一年参加工作,有可能考虑到入职日期的问题,拿不到13个月。
老师一年
发几
个月工资
、寒暑假应该发
工资吗
,国家怎么规定的
答:
老师一年发13个月工资,寒暑假应该发工资
。只要是正规有编制的老师,这两个长假期间,工资还是照拿的。不过能拿到的一般比平时要相对少一些,因为在寒假和暑假期间,发的一般都是基本工资,很多绩效工资、补贴等都不会发。教师法规定,教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假...
教师
有
13个月工资吗
?
答:
可以说有,也可以说没有。我们先来分析一下第
十三个月
的
工资
到底是什么。年终一次性奖金,也就是我们所谓的第十三个月的工资。发放的范围 发放的范围 年终一次性奖金发放的范围对象为机关、事业单位当年12月31日在职且年度考核等次为称职(合格)及以上的工作人员;考核等次为基本称职(基本合格)的不发...
教师十三月工资
如何计算?
答:
教师
享受
13个月工资
是没有法律依据的。但是有部门规章的精神作为依据:国家鼓励教育事业,逐步提高教育从业者的待遇。13个月的工资也就是在年底的时候,会多发放一个月的工资,是做为年终奖的形式发放,但是年终奖并没有规定为一个月的工资,但是大部分单位就易于计算和管理,就将其定为一个月的工资,...
现在所有
的教师
,不管退休还是在职,每年都拿18
个月工资吗
?
答:
从相关规定看,第
十三个月工资
,其实是年终一次性奖金的俗称,实际是属于机关事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资,凡是属于财政全额拨款的机关事业单位正式
编制的
工作人员都有这个奖金。国家法律法规明确规定,确保中小学
教师
平均工资收入水平不低于公务员平均共收入水平。
老师
属于特殊的公务员,但却不是...
新
教师
第
一年
工作可不可以发
十三个月工资
答:
“第
十三个月工资
”,无论考核结果如何,都会发放的,一般称为“年底双薪”;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。
教师的
第十三个月工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴。教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资。新教师第
一年
工作,如果不满一年,或达不到考核...
教师工资
拿几个月的?第
一年
参加工作有
第13个月工资吗
?
答:
国内没有这样的政策,所谓
一年13个月
或者14
个月工资
的说法不过是每个单位或公司各自的单位用工政策而已,多出来的1-2个月的工资其实是一种福利性的红包而已,不过是固定的,甚至写在合同里的,而不像以前是老板按照每年的实际情况随意发放的。有的单位甚至有一年15-16个月工资的情况,但那也是他们单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新入编教师有十三薪吗
教师试用期有13个月工资吗
在编教师13薪怎么规定
教师一年领13个月的工资
新入编老师一年18个月工资吗
代课老师有13个月工资吗
教师一年开几个月工资
编制老师13个月工资
教师能拿多少个月工资