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多少岁可以进厂上班
工厂多少岁
的孩子
可以进
答:
根据我国相关法律规定,
满16周岁的未成年人可以进入工厂工作
。然而,在实际生活中,许多未成年人未达到法定用工年龄就开始工作,这种情况下,用人单位可能会面临处罚,因为使用童工是违法的,且对未成年人的身心健康造成严重伤害。一、法律规定未成年人进入工厂工作的年龄要求 根据我国相关法律规定,满16周岁...
年满
多少岁可以进厂
打工
答:
1. 根据法律规定,
未满16周岁的未成年人被称为童工
,他们从事有经济收入的劳动或个体劳动,与单位或个人建立劳动关系。2. 一旦未成年人年满16周岁,他们就有权工作,但必须注意,他们不能从事危险或过重的劳动。3. 相关法律依据为《中华人民共和国劳动法》第十五条,该条款明确禁止用人单位招募未满16...
16岁可以进厂上班
吗
答:
1. 在我国,根据法律规定,
年满16周岁的未成年人可以进入工厂工作
。如果未满这一法定年龄就参加工作,用人单位将面临法律责任,这被视为雇佣童工。2. 童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法明确禁止用人单位招用这一年龄段的未成年人,称之为童工。3. 年满16周岁但未满18周岁的未成年人被视为未成...
16岁可以进厂上班
吗
答:
法律分析:根据我国相关法律的规定,
已满16周岁的
,可以进工厂上班。如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单位上班的,这个时候用工单位需要面临着处罚,因为这种行为是属于使用童工。1、童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工;2、年满16...
16岁可以进厂
打工吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。”综上所述,
满16周岁可以进厂打工
,年满16周岁就不算童工可以参加工作。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非...
多少岁可以进厂
打工
答:
法律分析:
童工是指未满16周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁可以工作,但不得从事危险、繁重劳动。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...
17
岁可以进厂工作
吗
答:
17岁可以进厂工作。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,公民
年满16周岁
以上即可与用人单位订立劳动合同,因此17岁的公民是可以进厂工作的。未成年人劳动权益保护:1、法定工作年龄:根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者应当达到16周岁以上;2、特殊保护规定:未满18周岁的未成年工作者享有特殊...
新规定,年
满16周岁可以进厂上班
吗
视频时间 00:40
16
岁可以
打工吗?为什么有些进不了大厂,几千人的
厂进
不了,要满18岁才 ...
答:
1、在中国,
16岁
未满18岁的青少年可以合法打工,这类工作者通常被称为未成年工。2、由于未成年工的劳动保护法律较为严格,他们能从事的工种和职业是有限制的,特别是那些危险性较高或者在矿井等工作环境。此外,一些城市法律规定,雇佣未成年工的工厂必须在劳动局进行登记备案,否则可能面临违法的风险。...
有些厂没满十八
岁能进
吗
答:
能。
国家相关法规规定招用不满16周岁的未成年人才视做为童工
,根据我国法律的规定,凡年满16周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力的人,是可以成为劳动者的,有些厂没满十八岁能进的。
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