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央企总部机关化问题
国有企业
总部
具体是什么?
答:
1. 所谓的“
央企总部
”,在形式上,是指由国务院国资委直接持有其100%股权的国有独资公司。2. 中央企业并非单一公司,而是一个由成百上千家独立企业法人构成的产业集团。这些企业以产权为纽带,央企总部是其核心,本质上是一家以投资控股为目的的集团公司。3. 通常情况下,央企集团公司会出资设立众多二...
国有企业
总部
具体是什么?
答:
所谓的“
央企总部
”,在形式上,就是一家由国务院国资委直接持有其100%股权的国有独资公司。中央企业并不是一家公司,而是由成百上千家独立的企业法人组成的产业集团。这些企业以产权为纽带,央企总部是其核心,本质上是一家以投资控股为目的的集团公司。一般而言,央企集团公司都会出资设立为数众多的二级...
为什么
央企
国企基本不要社招?
答:
1.央企领导人员选聘,主要以组织认命为主。央企选人用人,主要企业内部民主推荐、组织任用为主。比如:
央企总部机关
(即:一级单位)就很少社招。大部分央企总部机关都属于副部级企业,在选人用人方面非常谨慎。一般来说,领导人员都是由国资委管理,组织部选聘,选拔范围主要以系统内干部或者同级央企内干部为...
国资委国有企业法人户数
答:
第三,“
总部机关化
”专项治理行动效果明显。各地和
中央企业
持续精简机构设置,压缩人员编制,
央企
集团总部部门数量平均压缩超过17%,人员编制平均减少20%。 第四,剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留
问题
亦取得决定性成果。全国国企“三...
国企和
央企
傻傻分不清楚?四个特征告诉你,区别在哪里
答:
简单来说,总量控制就是现如今央企开展的所谓“瘦身健体”(甩包袱)的工作,主要目的是确保员工总量不超标。分层级管理就是
央企总部机关
制定限额(部分央企细化到限学校、限专业),各二级企业组织开展招聘,招聘完成以后再将新进人员分配至下属各三级公司。其次再看社会招聘和政策性接收方面。社会招聘的比例...
山西国企“六定”改革系列—定机构:如何优化国企的组织机构建设_百度...
答:
要实施标准化扁平化管理,推行企业管理标准化,实行建标对标达标,推进企业瘦身健体,减少管理层级,全面提升企业整体素质,到2020年底,省属集团
总部
机构数量减少约35%,内设机构数量减少约50%。 2.市、区属企业:要求推行“扁平化、小
机关
、大基层”管理,建立共享服务中心,对行政、财务、人力、采购...
军工
央企
三级子公司值得去吗
答:
首先,央企三级子公司的上面,还有二级集团公司,还有
央企总部机关
,上升通道和渠道基本是明朗的,如果能从三级子公司一步步高升到二级集团公司或者总部,基本上职业生涯也算是比较圆满了,但是地方国企的话,除非你很有背景关系,否则再继续往上升的空间会很有限,基本到地方国企中层干部或副职领导就顶天了,...
进入
央企
意味着什么
答:
进入
央企
意味着什么在国央企工作十多年,平时和分公司领导打交道较多,几年来也接触了兄弟单位、
总部
各方面领导。下面说一个我知道的真实情况,可供大家参考。小明毕业一年,已婚,目前和对象在同一家央企单位上班,
公务、事业单位以及
央企
为什么设有“股长”职位?“股长”算领导职务吗...
答:
在一般的央企、国企里,虽然已经“去行政化”了,但是在基层单位,依然存在“小队长、研究室主任、组长、车间主任”等“股级”职务。主要是基于以下四点:【1】便于激励。
机关
单位不知道基层的“苦”,省级以上的机关或
央企总部
,员工起步就是科级,稍微混几年就是处级,但是在广大的基层单位中,比如,...
中直
机关
包括哪些部门
答:
国务院(国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属特设机构、国务院直属机构、国务院办事机构、国务院直属事业单位、国务院部委管理的国家局、国务院议事协调机构常设办事机构)机关、国家最高司法机关:最高人民法院机关、最高人民检察院机关及部分群众团体机关、
央企总部机关
、中央金融机构总部机关,...
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