22问答网
所有问题
当前搜索:
如何举报拖欠工资的公司
怎样举报公司拖欠
员工
工资
答:
老板拖欠员工工资的举报方式如下:
1、用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年
;2、以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;3、向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程如下:1、
撰写起诉书
,...
公司拖欠
员工
工资怎么举报
答:
法律分析:公司拖欠员工工资,
劳动者可以向劳动保障监察部门举报,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资
。并且拖欠工资属于民事纠纷,劳动者也可以向人民法院提起民事诉讼,维护自己的权利。法律依据:《劳动保障监察条例》 第三十六条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期...
去什么部门
举报公司拖欠工资
答:
法律分析:可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资
。对于劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七...
拖欠工资投诉
电话是多少
答:
法律分析:拖欠工资举报电话是12333
,拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及...
举报公司拖欠工资
需要什么资料
答:
法律分析:向劳动监察举报
。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。如确定拖欠工资,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资...
公司拖欠工资
打什么电话
投诉
答:
1、被
拖欠工资的举报
电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到
企业
劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇...
怎么举报公司拖欠工资
答:
怎么举报公司拖欠工资
方式如下:1、与老板协商;2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故...
老板
拖欠工资怎么举报
答:
老板拖欠员工工资的举报方式如下:(1)
用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉
,向劳动监察大队投诉的时效是两年;(2)以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;(3)向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程是怎样的拖欠...
中介
公司拖欠工资举报
电话
答:
法律分析:对于
拖欠工资的
行为,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立...
公司
压榨员工劳动力
怎么举报
答:
一、
如何举报公司
可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构
举报投诉
。投诉所需的材料:1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的,由员工本人填写;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的,由工作人员根据投诉内容填写。2、员工有效身份证复印件(验原件)。3、员工劳动关系证明资料...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
举报拖欠工资的网站
怎样举报拖欠工资又不被公司知道
企业拖欠工资怎么投诉
被拖欠工资打哪个电话最有用
怎么举报劳务公司拖欠工资
公司恶意欠薪怎么举报
公司迟发工资怎么投诉
高薪企业拖欠工资怎么投诉
被公司辞退谈赔偿技巧