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妇女不能从事几级体力劳动
女职工禁忌
从事体力劳动
强度分级标准中规定的
答:
法律分析:第 IV 级劳动强度的劳动是“很重”强度的劳动
,妇女长期从事很重强度的劳动,对女性生理机能会产生不良影响,有以下几个方面:1. 从事重体力劳动的妇女,月经失调较为多见,可出现痛经、月经过多,少数还可表现为月经不规则、闭经等。2. 从事重体力劳动时,由于用力而使腹压增加,腹压增加...
...国劳动法规定禁止安排女职工
从事
第
几级体力劳动
强度的劳动_百度知 ...
答:
你好,
劳动法规定禁止安排女职工从事第 IV 级体力劳动强度的劳动
。 IV 级劳动强度的劳动是“很重”强度的劳动,妇女长期从事很重强度的劳动,对女性生理机能会产生不良影响,有以下几个方面:1. 从事重体力劳动的妇女,月经失调较为多见,可出现痛经、月经过多,少数还可表现为月经不规则、闭经等。2....
《
劳动
法》禁止安排女职工
从事
哪些劳动?
答:
第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周...
贯彻落实《女职工
劳动
保护特别规定》促使企业改善女职工劳动安全卫生条 ...
答:
法律主观:女职工 劳动保护特别规定禁忌从事的劳动范围:(一)矿山井下作业;
(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。法律客观:《女职工劳动保护规定》是中国政府为维护女职工的合法权益...
劳动
法第十三条所说的“国家规定的不适合
妇女
的工种或者岗位”具体是指...
答:
3、具体来说,女职工禁忌从事的劳动范围包括:
矿山井下作业、第四级体力劳动强度的作业、每小时负重6次以上或每次负重超过20公斤的作业
,以及女职工经期和孕期规定的特定作业场所空气中有毒物质浓度超过标准的作业等。4、在孕期,女职工还需避免从事高处作业、冷水作业、低温作业、高温作业、噪声作业、体力...
不得安排女职工在怀孕期间
从事
国家规定的第
几级体力劳动
强度的劳动
答:
劳动法对怀孕妇女保护的规定,具体如下:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的,
第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
;对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依据本法解除劳动合同。怀孕女职工...
...安排女职工
从事
矿山井下国家规定的第
几级体力劳动
强度的劳动和其他禁...
答:
根据国家规定,妊娠期和哺乳期女职工不得从事矿山井下
第四级
体力劳动。同时,关于其他禁忌,则按照相关法律法规要求进行统一管理。四、措施 4.1转岗或调整工作 对于正常情况下从事矿山井下第四级体力劳动的女职工,要及时采取措施撤换或调整其工作,以保障其身体健康和生命安全。4.2社会支持 政府和社区应该...
根据女职工
劳动
保护特别规定
答:
根据女职工
劳动
保护特别规定:不可以安排女职工从事矿井山下或者是第4级强度和其他
不能从事
的劳动,也不能安排经期期间从事高温低温以及冷水作业,或者是第三强度的劳动,处在孕期间的女职工也不能够被安排从事第3级强度等孕期禁止从事的劳动,怀孕7个月以上的是不能够安排加班的。一、 女职工劳动保护特别...
法律规定女职工和未成年人都不得
从事
的是
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第五十九条和第六十四条:第五十九条,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的
第四级
体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十四条,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
劳动
法规定国家对女职工和未成年实行什么
答:
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的
第四级
体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。一、女职工在劳动中,特别规定有:1、不得从事矿山井下工作,以及第四级劳动强度工作;2、处于经期女职工,不得从事低温、冷水高处作业,另外第三极劳动强度工作也不得从事。二、妇女的劳动权益主要有:1、妇女与...
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