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安徽省十级工伤赔偿标准2022
安徽工伤十级赔偿标准2022
答:
1、医疗费赔偿标准:治疗工伤符合相关诊疗目录,并在指定医疗机构就医所需费用由工伤保险基金予以赔偿
。2、康复费赔偿标准:当事人身体没有完全康复,仍然需要继续治疗,根据医疗相关证明、鉴定结论必然发生的费用可继续报销。3、伙食补助费赔偿标准:职工有必要到外地治疗,由于一些原因不能住院,对职工及陪护...
安徽省工伤赔偿2022标准
答:
(4)
十级
伤残=本人工资×7个月
合肥
十级
伤残
赔偿标准2022
答:
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资
;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;
医疗费
实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。本...
安徽省十级
伤残
赔偿标准
2023年
答:
安徽省十级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,
标准根据当地政策而定
;3、残疾赔偿金,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入...
安徽省2022
年
十级工伤
伤残鉴定
赔偿标准
答:
安徽省十级工伤
伤残鉴定
赔偿标准
是什么 ( 一 ) 、 一次性伤残补助金 1、 十级伤残 ,一次性伤残补助金为7个月本人 工资 。 2、本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算...
合肥
十级
伤残
赔偿标准2022
答:
2022年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿总额估计在13万-20万之间(
不含医疗费
) 2022年安徽合肥交通事故十级伤残赔偿总额估计在13万-20万之间(不含医疗费),丁帅律师根据最新法律规定、统计公报数据以及人民法院在审理此类案件的实际情况整理而成,每年更新一次。 2022年5月1日起,最高人民法院正式启动...
工伤赔偿2022标准十级
认定
答:
工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均...
工伤十级
伤残
赔偿标准2022
年?
答:
2022
年
工伤十级
伤残
赔偿标准
为80,000元至204,900元不等,具体赔偿金额根据受害人所在地区的物价水平和当地工资收入水平等因素确定。根据国家有关法律规定,工伤十级伤残赔偿标准是指受害人因工作原因遭受意外事故,并因此产生伤残的情况下,给予的经济赔偿金额。该标准根据不同情况划分为十级,具体赔偿金额...
安徽十级工伤赔偿标准
答:
法律分析:
安徽省工伤十级
伤残
赔偿标准
,一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的,按统筹区职工平均工资的300%计算。那么低于统筹区职工平均工资的60%的,则按总体规划区职工平均工资的60%计算。10...
2022
年伤残等级1-
10赔偿标准
答:
由用人单位补足差额)三、七级至
十级
伤残待遇
标准
一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残...
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