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实施岗位责任制的内涵
1、请论述
实施岗位责任制的内涵
、作用和原则
答:
岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围
,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权范围...
岗位
安全
责任制度
主要内容
答:
法律分析:(一)明确企业全员安全生产
责任制的内涵
。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,在生产经营活动中,根据企业
岗位
的性质、特点和具体工作内容,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层...
我国法律明确规定对生产安全事故实行什么制度
答:
一、安全生产责任制的内涵 安全生产责任制是指各级单位、部门、岗位在安全生产中所承担的责任和义务,
是保障生产安全、预防事故发生的基础制度
。该制度要求各级单位、部门、岗位按照职责分工,制定安全生产规章制度,加强安全生产管理,确保安全生产工作有序进行。二、安全生产责任制的实施 安全生产责任制的实施...
什么叫安全生产
责任制
答:
(一)明确企业全员安全生产
责任制的内涵
。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,在生产经营活动中,根据企业
岗位
的性质、特点和具体工作内容,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人...
一岗双责是哪两个
责任
答:
“双责”就是一个领导干部既要对所在
岗位
应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设
责任制
负责;也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任,
实施
一岗双责是双向纳入的具体化,...
工厂
岗位责任制
编写
答:
4、责任到人、便于考核。三、
岗位责任制
(一)厂长 厂长是工厂的第一责任人,对工厂的生产组织、质量控制、安全管理、生产与教学协调、近期目标
实施
、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。 在实际工作中,厂长必须履行如下职责: 1、根据学校的发展目标,结合校办工厂必需的社会效益和经济效益目标...
岗位责任制
与问责
制有什么
区别?
答:
1. 范畴不同。
岗位责任制
主要在企业等经济组织实行,问责
制的
原理与
内涵
跟岗位责任制相通,主要在政治组织实行,也包括企业的政治和行政行为。2. 重点不同。岗位责任制必然包含问责,但在实行中有所弱化,重在强调正面引导作用。问责制,针对性更强,放大了责任追究,强调失察、失职的责任承担。3. 对象...
如何提高设备的运行水平发挥作用
答:
二是逐步建立以
岗位责任制
为基础的资料管理体系,要将各项基础资料建立在班组,落实到岗位,使资料建设真正体现出岗位工作的实际内容,不断增强各岗位人员岗位责任心;三是逐步建立起以资料管理为基础的绩效评价体系,按照“工作有记载,业绩有记录”的原则,依据基础资料的完成程度客观考量岗位员工所完成工作的数量...
什么是
岗位
安全标准化
答:
一、岗位管理制度要求:1、
岗位职责
规定。2、岗位人员基本要求(思想政治和职业道德、专业知识、身体条件等)。3、岗位安全生产
责任制
。4、岗位安全操作规程。5、岗位主要安全管理制度(如:危险作业审批制度、教育培训制度、持证上岗制度、岗位交接班制度、自觉抵制“三违”承诺制度等)。6、其他安全管理...
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