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实施岗位责任制的内涵作用和原则
1、请论述
实施岗位责任制的内涵
、
作用和原则
答:
岗位职责
指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职称和等级等性质所组成,必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一,由授权范围...
我国法律明确规定对生产安全事故实行什么制度
答:
一、安全生产责任制的内涵 安全生产责任制是指各级单位、部门、岗位在安全生产中所承担的责任和义务,
是保障生产安全、预防事故发生的基础制度
。该制度要求各级单位、部门、岗位按照职责分工,制定安全生产规章制度,加强安全生产管理,确保安全生产工作有序进行。二、安全生产责任制的实施 安全生产责任制的实施...
工厂
岗位责任制
编写
答:
制定岗位责任制的原则1、因事设岗、职责相称;2、职权一致、责任分明;3、任务清楚、要求明确;4、责任到人、便于考核
。 厂长 厂长 是工厂的第一责任人,对工厂的生产组织、质量控制、安全管理、生产与教学协调、近期目标实施、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。 车间主任或工厂负责人车间主任...
什么叫安全生产
责任制
答:
(一)明确企业全员安全生产
责任制的内涵
。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,在生产经营活动中,根据企业
岗位
的性质、特点和具体工作内容,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人...
问责
制的
推行
答:
(一)明确
岗位责任
。要通过机构改革的“三定方案”、工作分工和工作责任,对各岗位作出尽可能完备、细致的规定,要明确党政之间、不同层级之间、正副职之间的责任,以便在
实施责任
追究时能够确定相应的责任主体,也让员工真正领悟自己岗位所负责任
的内涵
,认识到履行责任的重要性和必要性。(二)明确工作事项。对年度工作,要...
一岗双责是哪两个
责任
答:
“双责”就是一个领导干部既要对所在
岗位
应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设
责任制
负责;也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。一岗双责是指每一个岗位同时担负党风廉政建设和经营管理的双重责任,
实施
一岗双责是双向纳入的具体化,...
对企业建立健全全员安全生产
责任制
提出了哪些要求
答:
《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》具体内容如下:一、高度重视企业全员安全生产责任制1、明确企业全员安全生产
责任制的内涵
。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,在生产经营活动中,根据企业
岗位
的性质、特点和具体工作内容,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全...
岗位责任制与
问责
制有什么
区别?
答:
1. 范畴不同。
岗位责任制
主要在企业等经济组织实行,问责
制的
原理
与内涵
跟岗位责任制相通,主要在政治组织实行,也包括企业的政治和行政行为。2. 重点不同。岗位责任制必然包含问责,但在实行中有所弱化,重在强调正面引导
作用
。问责制,针对性更强,放大了责任追究,强调失察、失职的责任承担。3. 对象...
如何理解与执行公司制度?
答:
公司为了进一步保证规章制度能够得到遵守,强化执行力,成立了“
岗位责任制
督查办公室”。作为企业执行力的推进部门,该部门的主要职责就是对规章制度执行情况进行监督检查和考核,确保各项工作都有人负责,督促广大员工精益求精,不折不扣地掌握和执行各项规章制度,用制度去规范自己的行为,让员工知道,执行制度是公司科学、规范...
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