22问答网
所有问题
当前搜索:
对合同约定的工资有异议
合同工资
和
约定工资
不一致怎么办
答:
面对这样的情况,劳动者在平常工作中可以留心收集证据,主要就是在领取工资的时候,就工资的实际数额保留相关的证据,之后可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。 一、
合同工资
和
约定工资
不一致怎么办实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低
的工资
标准,而在工作中发放较高的工资。用...
约定的工资
和
合同
的工资不一样怎么办?
答:
最后,当员工签订
合同
时,应当仔细翻阅相关条款,
对于
不了解的条款及时提出疑问并要求对方做出解释,
对有异议
的条款及时提出争议。如果发现劳动合同中的工资与
约定的工资
不一致,有必要及时提出异议,否则签字后生效将会产生法律效力,再提出异议就困难了。因为劳动合同当中的工资是在签订劳动合同之前就做出的约定...
对
工资异议
期的法律规定
答:
法律分析:劳动
合同
中
约定工资
和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示
的工资
和基本工资一样,该工资不低于当地最低工资水平,其他的福利或者补贴等按照岗位制度等形式予以确定,劳动者实际拿到的工资高于劳动合同上所示的工资。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资...
口头说的工资与
合同的工资
不一样怎么办?
答:
法律分析:1、协商程序,协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成
协议
来消除隔阂。2、申请调解,调解...
对
工资有异议
应当什么时候提出
答:
劳动
合同约定
:
工资
于次月10日支付,收到劳动报酬后如
有异议
应当在3天内提出,否则视为无异议。 2021年2月10日,赵某因个人原因提出辞职。 2021年3月16日,赵某向劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,要求电美公司支付2015年5月11日至2021年2月10日加班费30000元。裁决后赵某诉至法院,诉讼请求同...
合同工资
和口头工资不符怎么办
答:
劳动合同和口头工资不一样时的处理:1、如果用人单位和劳动者签订的书面劳动合同与用人担负责任同劳动者口头约定协商许诺的工资数额不一致,以书面的劳动合同为准;2、如果实际发放的工资与劳动
合同约定的工资
不一致且劳动者没有提出
异议
的,则以实际发放的工资为准。一、口头工资和
合同工资
不一样怎么办?1...
合同工资
与实际工资偏差
答:
2、如果签订劳动
合同
时,发现写的工资跟约定的不一致,双方
对
工资条款未提出
异议
的,并且签字确认的,那么合同有效,受法律保护的。 之后,双方若是因为工资不一致产生纠纷的,将以劳动合同写的工资条款为准。 3、员工签订合同时,发现劳动合同写的工资跟
约定的工资
不一致,要及时提出异议,否则签订后将...
劳动
合同
和口头
约定的薪资
不一致
答:
法律主观:劳动合同和口头工资不一样,应当按照双方签订的劳动合同中
约定的工资
进行支付;或者劳动者与用人单位进行协商,表示对劳动
合同的工资有异议
,在协商一致的情况下,可以变更劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
劳动
合同的工资
和
约定的
不一致
答:
法律主观:劳动
合同
中的
约定工资
与实际发放
的工资
不一致怎么办 实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算 加班费 等责任。然而这种做法是不合法的。
劳动
合同
里工资与前期
约定工资
不符违法吗?
答:
劳动
合同约定的工资
和实际发放的工资不同,这是属于不合法的行为,劳动合同签订以后,用人单位和劳动者必须要按照劳动合同来执行,否则就是违约的行为。劳动者是可以进行投诉或者是申请仲裁的。一、劳动合同约定工资和实际工资不同合法吗 实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同上没约定工资
劳动合同约定工资
签订劳动合同如何约定工资
劳动合同里不约定工资违法吗
合同上没有写明工资
工资和合同上的不一样
劳动合同没有工资
合同工资
约定工资