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小吃店不签劳动合同违法吗
在
小吃店
上班老板拖欠工资还压半个月工资万一跑了怎么办
没
有
签合同
...
答:
你可能搞错了,
没签合同确实违反劳动法
,但是并不是他没签合同你去找哪个部门让他签,而是你不满意工资的时候去找劳动仲裁机构重新计算报酬。根据劳动法规定,没签合同的,按以前给你的工资结算,第一个月的,按照公司其他同岗位同事的平均工资结算,都没签合同的,按行业平均工资结算,另五险按最低标准...
开
小吃店没
和员工
签劳动合同
怎么办
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
劳动合同
: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度
违反法律
、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第...
个体
小吃店
员工
没签合同
受伤店方要付什么责任她自己在店里摔跤的,我...
答:
小吃店员工虽然与老板没有签订劳动合同,
依据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
。员工在工作期间不小心摔跤致伤,老板也应承担民事赔偿责任。赔偿范围包括门诊费、住院医疗费、住院伙食补助费、住院营养费、误工费、交通费等,构成伤残的,还应当承担伤残赔偿金和精神抚慰金。...
我只是一
小吃店
员工,
签劳动合同
有什么作用吗对我
答:
自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未
签订劳动合同
,劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
小吃店
收学员
违法吗
答:
小吃店收学徒不违法
。根据《国务院公报1987年第20号(城乡个体工商户管理暂行条例)》由个人经营的有经营许可证等正规资料的店铺,根据店铺经营情况可以收3-5个学徒。如果是属于非全日制用工的不需要签订劳动合同。个体工商户,可以个人经营,也可以家庭经营。个人经营的,以个人全部财产承担民事责任;家庭...
生意不好老板减我工资怎么办
答:
如果没有签订《劳动合同》,是违反《劳动合同法》的行为,您有权要求
签订劳动合同
,这样对于保护您和
小吃店
的
合法
权益都有利。因为只是个小吃店,可能在经营管理上不规范,如果放下过去的情况不谈,现在老板要求减少工资,可以理解为就工资数额进行协商,您可以接受这个工资标准,也可以不接受这个工资标准,...
北京临时工需要
签订劳动合同吗
答:
简单的说,就是每一位当前有工作的人,无论是企业的正式职工还是受雇于
小吃店
的服务员,只要曾连续工作1年以上,都应该享受带薪年假。(二)享受带薪年假前必须有连续工作1年以上的工作时间,但是该工作时间不要求必须是在当前单位的工作时间。三、临时工辞职要提前多久 临时工辞职也是需要按《
劳动合同
法》...
正新
小吃店
当营业员需要
签定
什么吗?
答:
应当
签订劳动合同
。纵横法律网 宋晔明律师
给私人老板打工
没
有
签劳动合同
工资要不出来怎么办 请高人指点_百度知 ...
视频时间 00:26
...她说不用带身份证,也不用
签劳动合同
,会不会有诈
答:
如果是
小吃店
的话就不会,才十八岁,应该去学点有技术之类的,将来有个手艺嘛
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