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就业协议与劳动合同的关系
就业协议与劳动合同的关系
是什么?
答:
就业协议与劳动合同的关系是:
两者的内容不同,主体不同,法律依据不同,签订时间不同,适用的人员不同以及纠纷解决方式不同
。一般来说
就业协议签订在前,劳动合同订立在后
。就业协议是毕业生在找工作过程中落实用人单位后签订的,就业协议的签订在学生离校前。 1、内容不同 在毕业生就业协议当中,毕业...
就业协议和劳动合同的关系
答:
就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议
,二者分处两个相互联系的不同的阶段,并发挥不同的作用。就业协议是毕业生分配的具体体现,劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
就业协议和劳动合同的关系
答:
劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系
,明确双方的权主体不同利和义务的合同。主体不同。就业协议书主体有三方,毕业生、用人单位、高等院校。毕业生和用人单位是人才市场上的平等主体,双方经过供需见面,双向选择而达成协议。劳动合同的主体双方,则是劳动者和用人单位,用人单位和劳动者之间是管理和被...
就业协议与
签订
劳动合同的关系
是什么
答:
法律分析:
就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现,劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系
。就业协议书主体有三方,劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同,劳动合同是有名合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
就业协议与劳动合同的关系
答:
法律主观:你好就业协议与 劳动合同 的关系和区别具体表现在: (一)性质不同
就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议,也是学校编制毕业生就业派遣方案的依据;劳动合同是毕业生与用人单位依法确立 劳动关系 、明确双方权利和义务的协议,是明确毕业生就业后从事何种岗位、享受何种待遇等...
就业协议书和劳动合同的
区别与联系?
答:
1.
就业协议书与劳动合同的
区别主要在于主体、内容、时间、作用和适用法律。2. 就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方签订的协议,目的是约束学生和用人单位在毕业后建立
劳动关系
。而劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3. 就业协议书的内容主要包括毕业生如实介绍自身情况,...
毕业生
就业协议与劳动合同的关系
答:
毕业生
就业协议与劳动合同的关系
有:定义、性质、内容、阶段、关系。1、定义:毕业生就业协议书,也称为三方协议,是由学生、学校和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和责任的书面协议。而劳动合同是劳动者与用人单位依法确立劳动关系、明确双方权利和...
就业协议与劳动合同的
区别与联系是什么?
答:
就业协议与劳动合同
都是建立
劳动关系的
书面法律文书,但是劳动合同与协议书存在一定的区别,两者的法律性质和主体地位、合同具体内容以及报酬待遇并不完全相同,当劳动合同产生纠纷时通常是劳动者与用人单位进行劳动仲裁,而
劳动协议
纠纷可以是个人也可以是组织,法律程序涉及的主要管理机构是人民法院,属于民事...
就业协议与
签订
劳动合同的关系
是什么
答:
毕业生
就业协议书
是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立
就业关系
、明确双方权利和义务而达成的书面协议,
与劳动合同
并无关系。
就业协议与劳动合同
法
的关系
答:
就业协议
是三方协议,学生、学校、用人单位。
劳动合同
是两房协议,劳动者、用人单位。就业协议是学生未毕业而需要参加工作时,由学校出面与用人单位签订的一种保障学生就业安全的法律依据,用人单位也可以此追究学生的违约责任。劳动合同是毕业生到单位正式报到后,确定的一种
劳动关系
。法律分析就业协议属于劳动...
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